相关事项及附件，包括房屋平面图、装饰、设备标准等。 二、书写购房协议的注意事项在书写上述各项条款时，购房者尤其需要关注以下几项基本问题： 1、购房协议的 应是项目立项批准文件的投资建设单位，也不能以上级主管单位或下属机构的名义签订合同，签字人应是法人代表本人，或公司章程上授权的主要负责人。 2、合同上 ...
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就存在事实劳动关系。同时，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （1） ，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 建议你注意保存出勤记录、工作证、服务证、工资单、招聘登记表、报名表等资料，作为确认劳动 ...
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相关服务协议应具体而规范。 下面，我们以租单为例，简要说明在签订合同时的具体注意事项以预防跳单，从而有效规避中介公司所面临的法律风险。 在房地产中介公司 无法盖公章，则要公司法定代表人签名。如果盖的不是公章，只是公司业务章、合同专用章、行政专用章等，则同时也要公司代表人在协议上签名，因为业务章，专用章 ...
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。若购买住宅房，购房人将无法实现预期用途。 合同签订人陷阱。根据产权证确定产权人，若部分产权人或由非产权人签订合同，应 要求其提供未到场产权人出具的委托书。 没有违约责任，则房东不迁户口是无法通过诉讼来解决的。 此外，针对不同的购房要求还有很多具体注意事项。解决这些疑虑，正是律师配合签约的意义所在。 ...
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。若购买住宅房，购房人将无法实现预期用途。 合同签订人陷阱。根据产权证确定产权人，若部分产权人或由非产权人签订合同，应 要求其提供未到场产权人出具的委托书。 没有违约责任，则房东不迁户口是无法通过诉讼来解决的。 此外，针对不同的购房要求还有很多具体注意事项。解决这些疑虑，正是律师配合签约的意义所在。 ...
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存在事实劳动关系。同时，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： ( 。 其中，(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 建议你注意保存出勤记录、工作证、服务证、工资单、招聘登记表、报名表等资料，作为确认 ...
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到业主的手里，承租人必须查验业主的合法身份证明和权属证明，并作为租赁合同的附件，在签订《房屋租赁合同》前，其中的条款应仔细揣摩，必要时可请专业人士或律师 非常重要。中介公司在操作中会提供一张物业清单作为合同的附件且注明损坏程度，如果是自己找的房那更要注意此类事项，如记录下水电气三表的具体数值、内部电器 ...
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规定。 《城市房地产管理法》第五十条规定：房地产抵押，抵押人和抵押权人应当签订书面的抵押合同。《担保法》第三十八条规定：抵押人和抵押权人应当以书面形式 。 昨天，市房管部门相关人士提醒，在实际操作中，填写抵押合同的时候，要特别注意以下事项： (一)被担保债权的种类和数额在南京市房产管理局印发的《南京市 ...
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劳动法》规定，农民在与用人单位签订劳动合同时，应当注意以下事项： (1)劳动合同一定要以书面的形式订立。一旦发生劳动争议时，书面合同容易提供可靠、合法的证据， 保护和劳动条件；四是劳动报酬；五是劳动纪律；六是劳动合同终止的条件；七是违反劳动合同的责任；八是与用人单位约定的其他条款。 (3)劳动合同的 ...
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劳动合同的文字记载，详细说明续订劳动合同期限的类型、终止条件及经当事人双方协商一致的其他事项；用人单位的法定代表人或者其书面委托的代理人代表用人单位与劳动者续订劳动 是十年以上，你有权要求企业跟你订立无固定期限的合同。而在签订劳动合同的时候也要注意试用期，如果是新入职的员工，应当知道国家关于试用期的 ...
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