损害可能存在多种赔偿或者补偿来源的现象，与侵权法中受害人不应因遭受侵害获得意外受益这一公认的基本准则相悖。该如何适用不同损害赔偿或补偿制度，尤其是工伤 问题的解释》第十二条第一款，即依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害赔偿，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 ...
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，存在侥幸心理，是引发火灾的直接原因。 司法鉴定所司法鉴定意见：陈某此次意外受伤的伤残等级综合评定为职工工伤五级伤残。 【分歧】 本案就雇员因工致残赔偿 具备劳动用工主体资格，故其所受伤害无法通过工伤保险程序给予赔付，为保护受害人合法权益，对陈某所受伤害可按一般雇员人身损害赔偿标准给予赔偿。依照《中华 ...
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订立劳动合同，且未在法定时限内申请工伤认定，只能参照雇佣关系要求装修公司承担人身损害赔偿责任。 第二种观点认为，肖某可向装修公司主张工伤赔付。肖某与 。 2、申请工伤认定系用人单位的法定义务。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当在职工发生事故伤害之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请,未在 ...
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损失应由某公司赔偿。周某系在为某公司工作时发生意外事故，某公司是周某劳动的受益人，周某发生事故收到伤害，某公司理应赔偿。 第二种意见认为，周某的损失 存在管理与被管理的人身依附关系，同时，某公司也不必向其支付劳动报酬。所以，周某与某公司之间不存在劳动关系，某公司不必向其支付工伤保险待遇。 某公司未雇用 ...
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损失应由某公司赔偿。周某系在为某公司工作时发生意外事故，某公司是周某劳动的受益人，周某发生事故收到伤害，某公司理应赔偿。 第二种意见认为，周某的损失 存在管理与被管理的人身依附关系，同时，某公司也不必向其支付劳动报酬。所以，周某与某公司之间不存在劳动关系，某公司不必向其支付工伤保险待遇。 某公司未雇用 ...
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问题，乘客险于是进入我们的视野。所谓乘客险，又称车上人员责任险，负责赔偿保险车辆交通意外造成的本车人员伤亡，包括驾驶人员和其他乘客。因此，参与到拼车或 责条款的主意，即在合同中明确约定对于拼车出行过程中，造成的对于乘车人的人身伤害、财产损害，司机一律不承担赔偿责任。但是这种免责协议并不一定能够得到法律 ...
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管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规或有过失，且又造成了患者的人身损害，则责任人要承担经济赔偿责任。条例中规定的由于过失造成患者死亡、残废、组织 ；第二部分的风险分别是患者自己承担的风险，不能由医疗责任保险赔偿，应自行购买健康险或医疗意外险，主动为自己提供全方位的保障，而不应凡事都要医院、 ...
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检验。 第二十六条交通警察应当检查当事人的身份证件、机动车驾驶证、机动车行驶证、保险标志等；对交通肇事嫌疑人可以依法传唤。 第二十七条交通警察勘查事故现场 医生为道路交通事故受伤人员出具的诊断证明，公安机关交通管理部门可以作为认定人身伤害程度的依据。 第四十条检验尸体不得在公众场合进行。检验中需要解剖 ...
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请求的，人民法院应当准许。 2、乘车人无偿搭乘他人车辆，因所乘车辆发生意外事故或者与其他车辆之间发生交通事故，使乘客遭受损失承运人应承担适当补偿责任。 、财产安全的要求。经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的或者造成消费者或者其他受害人死亡的，依消费者权益保护法第41条、第42条的 ...
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意外选择正规的装修公司，因为这些装修公司都应为自己的员工上工伤保险，一旦发生意外事故，可通过保险得到补偿。秘诀五：保存证据一要注意保留证据，如合同、 。有些消费者没有选择正规的装修公司，也没有在合同中明确约定，结果发生装修工人意外人身伤害时，不但要负担伤者的医疗费、营养费等费用，还耽误了自己的装修。 ...
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