工资差额6414.55元。 相关法律：《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起既与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册被查。也就是说， 规定，产生劳动关系的基本法律事实是用工，而不是订立劳动合同。换句话说，即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要存在用工行为，该用人单位与劳动者之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-165043.html -了解详情
，劳动者有权拒绝；如果用人单位强行安排的话，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求经济补偿金。 2、实行综合计算工时制的，无论劳动者单日的工作时间为 工作时间的不确定性，沈律师认为，如果合理利用，不定时工作制可以为企业有效减少用工成本。但是沈律师提醒广大企业一定要注意的是，要想实行不定时工时制 ...
//www.110.com/ziliao/article-801211.html -了解详情
，劳动者有权拒绝；如果用人单位强行安排的话，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求经济补偿金。 2、实行综合计算工时制的，无论劳动者单日的工作时间为 办理有关手续。否则，一旦出现劳动争议，企业是主张自己是综合计算工时制是没有法律依据的，劳动者有权要求按照标准工时制主张加班工资。 第 2 页 3、 ...
//www.110.com/ziliao/article-776280.html -了解详情
双重劳动关系，是指同一个劳动者同时与两个不同的用人单位存在劳动关系（包括劳动合同关系和事实劳动关系）。双重劳动关系现象在我国的产生和发展，表现为一个从 ，如国有企业职工下岗再就业、内退人员到其他单位供职、非全日制用工到其他单位兼职等。 我国现行法律法规没有对双重劳动关系进行明确规定，但从《劳动法》和《 ...
//www.110.com/ziliao/article-724250.html -了解详情
双重劳动关系，是指同一个劳动者同时与两个不同的用人单位存在劳动关系(包括劳动合同关系和事实劳动关系)。双重劳动关系现象在我国的产生和发展，表现为一个从 ，如国有企业职工下岗再就业、内退人员到其他单位供职、非全日制用工到其他单位兼职等。 我国现行法律法规没有对双重劳动关系进行明确规定，但从《劳动法》和《 ...
//www.110.com/ziliao/article-721758.html -了解详情
双重劳动关系，是指同一个劳动者同时与两个不同的用人单位存在劳动关系（包括劳动合同关系和事实劳动关系）。双重劳动关系现象在我国的产生和发展，表现为一个从 ，如国有企业职工下岗再就业、内退人员到其他单位供职、非全日制用工到其他单位兼职等。 我国现行法律法规没有对双重劳动关系进行明确规定，但从《劳动法》和《 ...
//www.110.com/ziliao/article-676355.html -了解详情
迟到早退为由，行文扣发其一季度奖160元，方某随即向厂劳资科提出异议，没有结果后拒不上班。 摘要：本文主要介绍了劳动争议案例以及劳动者怎样正确行使辞职 决定扣发申诉人4月份工资时，申诉人就有权随时解除劳动合同，而不负违约责任。 3.本案的关键在于，被诉人享有用工自主权(惩戒权)时间仅局限于6月3日至6 ...
//www.110.com/ziliao/article-664275.html -了解详情
，劳动者有权拒绝；如果用人单位强行安排的话，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求经济补偿金。 2、实行综合计算工时制的，无论劳动者单日的工作时间为 工作时间的不确定性，沈律师认为，如果合理利用，不定时工作制可以为企业有效减少用工成本。但是沈律师提醒广大企业一定要注意的是，要想实行不定时工时制 ...
//www.110.com/ziliao/article-204402.html -了解详情
年他开始在当地一家公司里做门卫。当时只是和公司进行了口头协商，没有签订劳动合同，每月工资1000元。薛春勤告诉笔者，2014年和2015年这 该司法解释规定用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 北京市同创律师事务所 ...
//www.110.com/ziliao/article-723073.html -了解详情
他也可以自行前往有关部门提出申请。 如果像王进一样，双方没有签订劳动合同，那么可以提供相关的用工凭证、工资支付的单据以及出勤记录等证据，以证明彼此之间的 第1款的规定，职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，可认定为工伤。就本案而言，老唐确实是在 ...
//www.110.com/ziliao/article-721375.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务