责任。但这个举证责任并不容易。 七、需书面约定录用条件 劳动合同法第三十九条规定员工在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。为了 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的强制性规定,当属无效。 那么,可以单方缩短试用期吗?答案也是否定的。用人单位单方面缩短试用期,侵犯了劳动者在 ...
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合同的主体资格,是一项很重要的工作,但是在签订合同的时候这个问题往往被人们忽视,这主要表现在以下几个方面: (1)在签订合同时,不注意审查当事人的 具备生产、经营资格,否则会因不具备这一能力而导致合同无效。 (3)不注意审查法定代表人的资格。例如不注意把对方所提交的法人代表资格证和营业执照互相对照,不 ...
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合同的主体资格,是一项很重要的工作,但是在签订合同的时候这个问题往往被人们忽视,这主要表现在以下几个方面: (1)在签订合同时,不注意审查当事人的 具备生产、经营资格,否则会因不具备这一能力而导致合同无效。 (3)不注意审查法定代表人的资格。例如不注意把对方所提交的法人代表资格证和营业执照互相对照,不 ...
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合同的主体资格,是一项很重要的工作,但是在签订合同的时候这个问题往往被人们忽视,这主要表现在以下几个方面: (1)在签订合同时,不注意审查当事人的 具备生产、经营资格,否则会因不具备这一能力而导致合同无效。 (3)不注意审查法定代表人的资格。例如不注意把对方所提交的法人代表资格证和营业执照互相对照,不 ...
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合同的主体资格,是一项很重要的工作,但是在签订合同的时候这个问题往往被人们忽视,这主要表现在以下几个方面: (1)在签订合同时,不注意审查当事人的 具备生产、经营资格,否则会因不具备这一能力而导致合同无效。 (3)不注意审查法定代表人的资格。例如不注意把对方所提交的法人代表资格证和营业执照互相对照,不 ...
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。否则如发生人身危险或达不到您所期望的目标,本俱乐部概不负责。3、因您自身原因导致本协议未能执行,请您自行担责。 对此,周春晓认为,这个合同,虽然已经尽到了提示义务 义务,虽然是在合理范围内,但是充分必要是前提。 对于合同的第三条,周春晓认为:这是一条格式条款,也就是所谓的霸王条款,在法律上是无效的。...
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拷走。虽然双方已有协议,但是诸如底片不能拷贝的条款属于格式条款,该条款限制了对方的权利,应属于无效的条款;并且双方的这种服务合同关系可参照承揽合同关系, 底片了,店主的这个条款属于限制对方的权利,应属于无效的条款。但是,我们要注意法律规定中明确的是排除对方主要权利,主要权利的理解应结合具体的合同来分析 ...
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发生争议时,当事人拥有请求司法机关裁判以维护自己合法权益的权利。从这个意义上讲,违约金调整申请权不是民事实体法意义上的请求权,而是民事诉讼法意义上的 介入。因此,放弃违约金调整请求权的约定无效,对法院没有拘束力。 其二,违约金调整的司法介入蕴含了合同自由与合同正义相结合的公共政策,当事人放弃违约金调整 ...
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进行借贷,其签订的合同也是无效的。 三、认真审查担保的效力在大多数借款合同中,都有担保的存在,其目的是为了保证在主债务人不能履行还款义务 后,保证人与被保证人承担连带赔偿责任。 四、正确审查债权行使时间债权人行使债权的时间,就是债权人主张权利的时间。一般来说这个问题比较简单,也就是债权人和债务人约定的 ...
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该租赁合同由房地产受让人继续履行。这个规定的意思是售房者转让已经出租的房地产,因该房产而签订的租赁合同是登记备案的,则租赁合同由购房者继续履行。也就是说:如果 所有人里有一个人不同意转让,则转让协议在法律上归于无效,任何人未经授权和公证的程序代替其他共有人的签字在法律上都是无效的。所以在购买共同拥有 ...
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