提起诉讼，对于人事裁决，当事人则可以申请复议。据此，毕业生可确定发生争议时，是申请劳动仲裁还是人事仲裁。单就试用期来看，按照《上海市事业单位实施聘用合同暂行办法 不合理的。而到政府机关、事业单位，这样约定聘用合同则很难说是不合理的；应届生在打算解除工作合同时就不能不考虑到这一点。至于毕业生在一年内跳槽 ...
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对于国有土地企业的厂房是否可以强拆，主要还是要依据厂房是否属于违法建筑。违法建筑是可以直接依照相关的法律规定进行强拆的，但是合法厂房强拆必须要遵守相关的法律流程 ，大家对于国有土地上的厂房强拆也有了一定的了解。在面临房屋拆迁工作时，大家最好是要提前的了解相关的法律知识，这样才能够避免遭遇到不合理拆迁。...
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订立合同的情形存在。当然，自已一方的主体是否适格（例如不是独立法人、法人名称不对、印章和名称不一致等），也要进行审查，防止所签订的合同无效。 2 因此，重大工程项目、重要项目或者较大额度的采购等合同要求对方出具履约保证金函，这样才能从资信上促进对方积极履约。另外在后期质量保证期内，要求对方出具质保金、 ...
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膜是一组而不是一张，这样一组光掩膜就呈现一个三维的图形。版图设计师所要做的就是根据半导体芯片制作原理将各个电路在空间的位置作出合理的安排，即 已固着或已编码的相关图象，它们(A)具有或表示半导体芯片产品各层预定出现或不出现金属、绝缘或半导体 材料形成的三维空间图形;并且(B)此套图象之间的关系是每个图 ...
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狭义的理解，即贞操忠实义务。在早期，忠实义务不是配偶双方的义务，而是强加给女方单方的义务，这样规定的目的是为了维护男系血统的纯正。因此，法律对于妻子 和素养的提高以及对人权保护力度的加强，对夫妻忠实义务的认识也更加科学、更加合理。 夫妻忠实义务存在的问题 虽然新修订的对夫妻忠实义务已作出明确的规定，但 ...
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的判决下来：举证证实非法颁发拆迁许可证，但拆迁合法性与本案无关，裁决合法，安置合理，维持原裁决。这种情况发生我们怎么办？应该同时向人民法院提起诉讼，状告房屋拆迁 还没有听到多少拆迁户赢了官司的！（难啊） 2、君不见哪个城市的拆迁最后不是靠拆迁双方的谈判解决的，经过以上数个回合较量，当钉子户肯定比听话 ...
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产生的可能的消极作用。就我国目前而言，一方面要保护受害人(消费者)的利益，给予合理的补偿，另一方面又要考虑目前经济发展的实际状况，考虑到被告经营者(如企业、 对顾客行为过失的惩戒，则将由于消费者的过错所造成的损失强加于经营者，这同样是不公平的。这里所说的消费者过错亦就是受害人过错。 所谓受害人过错，是 ...
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可以人为地增大所投资企业的杠杆，以此获得税负优化。如果允许采用固定资产加速折旧，那么这样组合起来的高杠杆和高折旧，通常会给并购后的企业带来可观的短期收益。当 说了算，那么连续几年的快速分红会给基金带来不错的回报!这类通过债务结构获利而不是通过经营业绩获利的所谓分红重置法，时常受到媒体的批评。 5、借壳 ...
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尽管相对人对格式条款没有自由协商的权利，但也必须有概括地接受或不接受的意思表示。只有这样才能使格式条款纳入合同。否则如果将格式条款制作人起草的任何格式条款 接受该条款，这是不妥当的，不符合其作为合同的根本性质。格式条款订人合同的程序实际上就是合同法第39条所规定的条款制作人应采取合理的方式提请对方注意 ...
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根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。如果患者造成长期卧床，需要他人护理的，护理的期限仍然是要经过人身伤害的司法鉴定确定 护理需要的期限和程度，法院在接到鉴定结论后，会根据相关情况确定护理的级别，这样就可以计算出相关的护理费了。 五、护理的人数 按照《人身伤害解释》的规定， ...
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