用工上加上一道防火墙。 3. 未严格审查应聘者的健康状况,导致身体不健康的员工进入公司,根据《劳动合同法》第42条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定 。一边是劳动者的求职心切一边是企业的用工风险,劳动者和企业两难。如果在招聘制度的表格设计中添加一栏紧急联系人。要求入职者提供1-2名亲属的联系电话 ...
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注册,取得资格证书才能执业。而且执业证书实行年度审核制度。 要注意的是,目前有的中介公司挂羊头买狗肉打着某公司的招牌,实则与之并无任何关系,从事无 出租方或是承组方都会埋下不安全的隐患。 其次,要看中介公司的业务是否属于其经营范围。有的中介公司擅自扩大经营业务,以经营范围中信息服务咨询为幌子,混淆经济 ...
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交由履行部门存查,保证依约履行。 2、及时归档保管,以免丢失。 3、公司应当制定合同管理制度,对合同进行规范管理。 二、合同的履行过程中的风险防范。 合同的 指出这张收据的缺陷。(遗漏的相关信息:相对应的合同;款项是否已经支付;公司的公章)。经营过程中如果对方要求先出发票并挂帐,应当让对方出具收条,并 ...
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拿到丰厚的“奖金”——而这个“奖金”里包含着多少环节的来源呢?而小姐的托词是:别的公司也有这种现象……于是,我开始发现:只要是我一项一项地分别来给安利 那些打击传销的执法人员就会知道:许多明明是传销的公司,黑纸白字的公司制度中都有禁止传销的条款高悬在传销公司的大本营内……有些朋友以安利在美国是合法的, ...
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宏基董事长王振堂证实宏基正在进行组织重整,分公司数目现在已经删减到十一家,不过该公司将会尽所能的照顾员工利益,预估组织变动的细节,将在一至两个月后敲定。宏基先前宣布将在内地引进新经销模式,将区域代理转为全国总代,由于代理制度改变,原有组织将会缩减。而根据国内媒体刊登宏基内部员工匿名的信件指出,宏基 ...
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所以,规范证券市场行为的有效办法,是矫正这种信息的不对称性。同时,由于信息不对称性的天然存在以及市场规则、制度的不完善性,信息失真情况必然大量存在,甚至出现恶意造假的现象。因此,作为监管部门的内部评价,对上市公司所披露的信息一定要保持合理的怀疑,从合理存疑出发, ...
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征信业务的专门机构、上海资信有限公司意外地成为投诉的对象———一名消费者指责由于资信公司提供的个人信用记录中含有并非是他造成的负面内容,致使自己无法获得银行贷款, 扮演了积介入的角色,使上海资信能够在很短的时间内,以较低的制度交换成本迅速成形。可是虽然上海出台了一系列规范、促进征信行业发展的政府规章, ...
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;他们制定了严格的质量管理标准和业主参与的综合测评考核办法,一切按规定、制度办事,对工程实施全过程、全方位控制,减少了工作随意性。一个工程下来,每天的 的证明,地下防水万无一失。用“无形”的服务塑造“有形”的业绩经过几年的努力,公司现已发展到员工70人,并全部取得了全国统一颁发的监理人员上岗证,有27 ...
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提取0.25元的奖励,直接发展的客户也按3元提取奖金。"现代企业"实为"草台公司"山东世达工贸有限公司向客户展示了合法的工商执照、法定代表人、纳税证明等手续。为了 有的会计做账比较认真,很快就被开掉了。他们还有计划地把一些账目销毁,财务制度在这里是废纸一张。他们意识到早晚有崩盘的一天,手头不仅存放着从 ...
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经纪类证券公司的设立条件nbsp证券nbsp证券公司必须在其名称中标明证券有限责任公司或者证券股份有限公司字样。经纪类证券公司必须在其名称中标明经纪字样。 ...
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