为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 用人单位予以解除劳动合同，但应提前三日通 知用人单位，以便用人单位安排人员接替其工作。 二、公司是否可以拒绝员工辞职《中华人民共和国劳动法》第31 ...
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经营期间，企业债务的安全线为当年承包利润的总额的_________.十一、承包期间对企业原有人员的安排：_________.十二、承包期间企业的劳动管理：_________.十三、承包期间工资、福利管理：_________.十四、承包期间企业的保险办理：_________.十五、承包经营期间因执行 ...
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保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 违约金。 第24条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者 ...
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应无限扩大到整个行业，对范围约定应当明确、清晰和合理。 要特别说明的是，对于那些技能比较单一的特殊职业和行业的人员而言，竞业禁止直接关系到他们的谋生 可以通过竞业禁止协议来限制劳动者的自由就业权利。 3、竞业禁止的时间限制，则要根据劳动者所从事的不同行业，企业所在的不同区域，技术更新的不同时间而确定。 ...
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保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 违约金。 第24条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者 ...
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和设施，应当经燃气管理单位批准。 6、物业管理单位。物业管理单位要依据协议约定，对装饰装修活动进行监督检查，消费者。施工企业不得拒绝和阻碍。消费者 （ 不要求装修公司在这些文件上加盖公章，而是觉得只要有具体经办人的签字即可。考虑到装修公司中人员的流动性，因此消费者最好要求装修公司在每份文件上加盖其的 ...
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合同书的漏洞 在认可了报价之后，正规的装饰公司还要和消费者签订一份施工合同书。没有正规的合同，也起码有一份简单的协议，以免日后产生纠纷，这也是我们 处理。一般装饰公司对工程有保修期，应选择保修期长的。 5.考察施工队 装修质量的好坏，很大程度上取决于人员的素质。所以在装修之前，您还要考察一下装修公司 ...
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合同书的漏洞 在认可了报价之后，正规的装饰公司还要和消费者签订一份施工合同书。没有正规的合同，也起码有一份简单的协议，以免日后产生纠纷，这也是我们 处理。一般装饰公司对工程有保修期，应选择保修期长的。 5.考察施工队 装修质量的好坏，很大程度上取决于人员的素质。所以在装修之前，您还要考察一下装修公司 ...
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和设施，应当经燃气管理单位批准。 6、物业管理单位。物业管理单位要依据协议约定，对装饰装修活动进行监督检查，消费者。施工企业不得拒绝和阻碍。消费者 ( 不要求装修公司在这些文件上加盖公章，而是觉得只要有具体经办人的签字即可。考虑到装修公司中人员的流动性，因此消费者最好要求装修公司在每份文件上加盖其的 ...
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应无限扩大到整个行业，对范围约定应当明确、清晰和合理。 要特别说明的是，对于那些技能比较单一的特殊职业和行业的人员而言，竞业禁止直接关系到他们的谋生 可以通过竞业禁止协议来限制劳动者的自由就业权利。 3、竞业禁止的时间限制，则要根据劳动者所从事的不同行业，企业所在的不同区域，技术更新的不同时间而确定。 ...
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