，天天都要加班加点，每天就是朝九晚无的上班时间，老板不离开公司他就不能下班。可是，原来招聘时说好的加班费却始终没有给他。他也向人事经理打听了 履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 关于加班工资的问题，陈元律师表示，公司不但应该按时发放，还应该按标准发放。加班工资计算标准是，安排劳动者在日法定 ...
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网约车行驶里程达到60万千米强制报废或是达到60万千米但使用年限未达八年时，退出网约车经营。 3.驾驶员需要符合的条件 办法规定，网约车司机需申请 较多，不同类型存在实质性差异。 一类是乘客与网约车平台公司订立承运合同。具体指网约车公司自己招聘司机、自己组建车队，通过指派司机进行通过自己的网络平台提供 ...
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侵占公司财产为由向公安机关报了案，不料公安机关侦查未果。1998年10月19日，公司以雇员不忠诚为由，向平安保险提出索赔。但平安保险以免赔条款为由拒绝理赔，金 人，理由是今后还要招工，而出险的周强所招聘的2名员工恰恰就是后来进公司的10人之一。平安保险在签约时并未按规定要求对方提供实际的花名册，事发后 ...
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到 了劳动者不符合那一条录用条件，举证责任在于单位。而最有力的证据之一就是招聘广告。实践中，用人单位在试用期辞退劳动者的，经常面临的问题是；录用条件 欠缺或 该新项目，包括周先生在内 的许多人员都被列入了裁员范围。当公司人力资源部经理将这一决定通知周先生时，周先生却要求补偿2个月的工资，理由是；公司不 ...
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公司后，一切都将重新设立，不负责安排原公司的人员。将来录用员工时一律在社会上公开招聘，被聘用者要与公司重新签订劳动合同。新老板给了员工们这样的 时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金的规定，向员工支付经济补偿金。 机电公司称其与员工没有劳动合同关系，所以，不应承担补偿义务的说法是不正确的。员工 ...
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与实际不符。 法院经审理查明：2000年11月10日，吴某(乙方)与环球公司(甲方)签订招聘远洋渔船渔民劳务合同一份。约定甲方接受乙方委托，代理乙方申办有关手续 债务人自身的债权。 根据该款第一项的要求，人民法院在审理债权人代位权的案件时，侧重审查三个要素：第一，债务权人与债权人之间的债权债务关系是否 ...
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【案例】两年前，小陈通过公司股东之一的秦先生招聘进入D公司。今年8月，秦先生带着一拨人马离开公司，小陈感觉自己越来越清闲。接下来，公司人事部征求小 报酬。不过，出于劳动关系和谐的考虑，希望小陈主动提醒公司在年底前安排自己休假，或者与公司协商跨1个年度安排年休假。总之，依法维权时尽量不要把关系搞僵。 ...
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到了劳动者不符合那一条录用条件，举证责任在于单位。而最有力的证据之一就是招聘广告。实践中，用人单位在试用期辞退劳动者的，经常面临的问题是;录用条件欠缺或设计 新项目，包括周先生在内的许多人员都被列入了裁员范围。当公司人力资源部经理将这一决定通知周先生时，周先生却要求补偿2个月的工资，理由是;公司不符合 ...
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并东拼西凑支付给公司6万元后，这家公司才算放了她一马。 小结：刚刚走出象牙塔、踏上社会的大学毕业生们在求职中面对招聘广告、签订劳动合同、洽谈就业岗位和工资福利待遇等时，往往会感到眼花缭乱、力不从心，而一些企业就乘机设置陷阱让毕业生上当，所以毕业生们一定要擦亮双眼，及时维权。 ...
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我远在农村的父母。可在我带来的积蓄花到一半时，还没找到一份合适的工作。后来，我在一张报纸上看到一家婚姻介绍所的招聘广告。凭着我还不错的长相和嗓音，我很快上班 推掉约会。每次约会前，老板要求我们必须化妆，化得像淑女啊、像富婆啊什么的。公司里有专门的化妆间，很多衣服买来就是为了约会的，大家轮着用。有一次， ...
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