等待遇共计564 612元。2015年9月5日，被告以书面形式通知原告提供劳动能力鉴定委员会出具的疾病与工伤关联鉴定结论书，便于及时审核，原告的委托代理人 工亡补助金等工伤保险待遇的理由不能成立，上诉请求法院不予支持。原审判决认定事实基本清楚，判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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分属不同领域，原告主张其为职务发明无事实和法律依据。 浙江省宁波市中级人民法院经审理认为，开窗系统发明专利系原被告劳动关系终止后一年内作出，被告在原告天窗 差异，职工所从事的工作也分为技术研发类岗位和非技术研发类岗位。如何认定本职工作，发达国家作出了比较严格的限定。例如日本对本职工作的规定，包括：雇佣 ...
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分属不同领域，原告主张其为职务发明无事实和法律依据。 浙江省宁波市中级人民法院经审理认为，开窗系统发明专利系原被告劳动关系终止后一年内作出，被告在原告天窗 差异，职工所从事的工作也分为技术研发类岗位和非技术研发类岗位。如何认定本职工作，发达国家作出了比较严格的限定。例如日本对本职工作的规定，包括：雇佣 ...
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上诉人管理，从事上诉人安排的有报酬的工作，事实清楚、证据充分，应当认定其与上诉人形成了事实上的劳动关系。 2.陈中英是否属于在下班途中受到非 事故伤害，且有建湖县公安局交通巡逻警察大队建公交认字[2014]00028号道路交通事故认定书认定陈中英负事故的次要责任，应视为陈中英在下班途中受到非本人主要 ...
//www.110.com/ziliao/article-717707.html -了解详情
上诉人管理，从事上诉人安排的有报酬的工作，事实清楚、证据充分，应当认定其与上诉人形成了事实上的劳动关系。 2.陈中英是否属于在下班途中受到非 事故伤害，且有建湖县公安局交通巡逻警察大队建公交认字[2014]00028号道路交通事故认定书认定陈中英负事故的次要责任，应视为陈中英在下班途中受到非本人主要 ...
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观点，对夫妻共同财产的认定，还是应以婚姻关系存续期间取得为标准。对补办登记前取得的财产按一般共同关系处理，同时在具体处理中考虑有事实婚姻存在的因素， 付出智力劳动的一方在已得利益的财产权中分割。对期待利益，有付出智力劳动的一方当事人一次性适当补偿给另一方当事人为宜。 5、对已经公房房改的房产的认定问题 ...
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并不影响其与劳动者之间业已形成的劳动关系的认定。且双方对被告在原告赖某、马某开办的厂内上班时受伤的事实没有异议。原告所开办的工厂虽 机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。......现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险 ...
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人与六安市ⅹⅹⅹ广告装饰工程有限责任公司之间存在劳动关系吗?另外，答辩人是否有当时劳动保障部门备案的劳动合同对本案的事实认定没有实质性的作用。很多员工因公 费用标准。由此可见，南京英中耐假肢矫形有限公司合肥分公司出具的配置意见与证明足以认定答辩人的残疾辅助费，被答辩人认为该残疾器具配置机构的意见与相关 ...
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该公司也只得当庭认可股东曾付款的事实，却仍称王先生没在公司工作过，并拒绝就其工资支付情况举证。 法院依据一系列证据，最终认定王先生曾在该公司工作，月工资 坚称我没有旷工 撒谎的也不全是单位一方。财务人员李女士曾要求单位付违法解除劳动关系赔偿金10万元，当庭称2017年8月7日至11日没旷工，我是因病 ...
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辞职报告送达用人单位，双方的劳动关系就解除了，此后用人单位再开除员工就丧失了事实前提。在本文开头案例中，法院就认定单位未按时发放工资及缴纳社会保险 ，未履行缴纳社会保险费义务的，劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同并主张经济补偿的，应予支持。其他非因用人单位单方原因导致社会保险缴费 ...
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