装卸工的工资不固定，按劳计酬。 双方因对赔偿金额不能达成一致协议，李某某遂申请仲裁。仲裁裁决后李某某以工资标准认定错误为由提起诉讼。 【争议焦点】：应 证，应予认定。李某某已在《劳动合同书》上签名，李某某提供的证据不足以推翻《劳动合同书》的效力，且该工资标准高于湖南省最低工资标准，应认定李某某的月工资 ...
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纠纷的活动。人民调解具有如下特点： 1.是一典型的ADR机制。与具有公法色彩的纠纷解决机制之诉讼或仲裁相比，因人民调解委员会是群众性组织，故其调解不具有 源。 另一方面，损害社会共同利益。适用表见代理看似增强了人民调解协议的公信力，维护了协议相对方褚某的小信赖，实质却是在腐蚀人民调解机制，因为人民调解 ...
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邰俊伟作为房屋实际用户，其出庭作证说明了周东阳转租房屋及米建平提出终止履行协议的事实，其证言真实可信，因周东阳违约在先且双方就何种情形没收保证金有明确 ，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。而在本案中米建平发现周东阳存在转租行为后，开始 ...
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的其他所有成果。 著作权指《中华人民共和国著作权法》及《计算机软件保护条例》所规定的含义。 二、披露乙方同意在职务成果产生后立即（但无论如何不迟于职务成果 将该等权益转让给甲方。乙方声明并保证，乙方在其中拥有任何权益的所有成果均适用本协议的约定，乙方特此免除甲方及其继任者、受让人、关联公司、被许可人、 ...
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强制执行有着严格的要求。根据民事诉讼法、行政诉讼法等法律的规定，法院可作为执行根据的法律文书仅限于以下几类：法院发生法律效力的民事判决书、裁定书、调解书及刑事判决、裁定中的财产部分；仲裁机构的裁决；公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书；行政机关在职权范围内依据行政法规作出的具有强制 ...
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、承诺或任何其他义务，致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔、处罚、诉讼仲裁、费用、义务和/或责任，违约方须向另一方作出全面赔偿并使之免受其 4.3.3、变更或解除本合同均应采用书面形式。 第五条 适用法律 ??5.1 本协议的订立、生效与解释均适用中国法律。 第六条 其他规定 ??6.1 对本协议所 ...
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其自愿接受，因此，一方如不服行政 主体对民事纠纷的处理决定，可以再向法院提起民事诉讼或者申 请仲裁解决其争议。 (三)行政复议机关与管辖 1.行政复议 具体行政行为 违法且应予赔偿而作出的被申请人给予申请人赔偿的决定。 5.行政复议的执行 行政复议决定的效力最终要体现在复议决定的实现上。而复 议决定的 ...
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，没有履行或者没有完全履行之前，双方当事人通过协议或者一方行使解除权的方式，使得合同关系终止的法律制度。合同的解除，分为合意解除与法定解除两种情况。 应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。当事人解除合同，法律、行政法规规定应当办理批准、 ...
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。无效劳动合同，从订立之日起就没有法律约束力。部分条款无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。根据这一规定，在确认劳动合同是否有效的 订劳动合同发生纠纷，所以这类争议属于劳动争议。劳动部在《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》(劳部发[1995]338号)中，明确规定这类争议属于劳动争议的 ...
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条件的，不能解除合同。但是，当事人协商解除的，协商一致的、合同立即解除，未达成协议的，合同不能解除。 (2)按照法律规定进行催告。合同法第94条 对方时解除。对方当事人接到解除合同的通知后，对解除合同有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 (4)在法律规定的期限行使解除权。解除权的 ...
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