大学生多加防范，重视诸如手机号码、住宅电话以及银行账号等个人信息的安全性，尤其在需要公开这些个人信息时，要提高警惕，同时，要认真审核网络招聘的企业是否正规、可信，切不可盲目轻信最终受骗。...
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进入９月，又是招聘跳槽高峰期，面对漫天飞舞的英雄帖，难免有不少求职者要蠢蠢欲动。但跳槽也非万能药，如何避免“跳出狼窝又进虎穴”？职业顾问提醒你，要遵守“ 自己的部下，有的甚至连窝端。这种现象在国际上很少见，尤其在欧美等国际型大企业中更罕见，他们通常认为做了这样的事情，会对他们今后在行业中的发展产生负面 ...
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职位的真实性需要你仔细去甄别。朋友推荐也是一种非常好的方法。有很多企业喜欢内部员工推荐这种方式。因为本单位的员工对于空缺职位所需要的人才和被推荐 能够推荐最适合该职位的候选人。参加大型人才招聘会也是非常普遍的求职方式。通常招聘会上有很多用人单位到场，这类招聘会的管理比较规范、信息量集中，最主要的一点 ...
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你能否将劣势转化为优势。某电子公司人力资源部经理万宁遇上了这样一件事：一次招聘工作接近尾声时，来了一个女孩，和其他来应聘的那些衣着光鲜、化妆精致的女孩 星期一参加贵公司面试的林峭。那天非常抱歉耽误了您的时间。对于像贵公司这样的大企业来说，我那天的表现很失礼。感谢您对我的批评，我会牢牢记住的。很抱歉又来 ...
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与公务员不相符，一追问才知道，原来这位男孩是某机关事务管理部门面向社会招聘的临时保安，说白了就是门卫。徐钰透露，大幅的征婚信息中的人物几乎都是 178，本科，资产千万”；“老总54年，175，200万/年”；“78年，省级民营企业董事长，房地产投资商，家族资产过亿”。徐钰说，目前婚介所征婚信息中的个人 ...
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中心的成本。从事了7年职业介绍工作的贾铁山主任介绍，宣武职介中心由4名专门的信息员到企业上门办理信息登记，招聘信息的有效性和真实性是绝对可靠的。贾主任说，北京市各区县的劳动部门都有一个自办的职业介绍中心。他建议求职者可到这些地方去登记求职，因为这些职介中心对求职者 ...
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每人400块。但由于应征者络绎不绝，这几乎是个无本万利的生意。苟洪钍的生意迅速做大，老家的小舅子、堂兄表弟纷纷被拉来充当婚托。即使这样人手仍然不够，苟洪钍开始公开招聘员工，到被拘留之时，苟洪钍已经雇佣了近20个婚托。苟洪钍交代，以最近结清的两个月为例，2004年11月利润为37万，12月为31万。 ...
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人民币的发光二级管。随后在双方的电话联系中，对方称信企公司是一家刚刚转型的大型企业，在越南也有工厂，要求他们5月21日到海口签约。王先生还带来了样品， 案件，让这些正准备走出校门的学子看清不良公司普遍存在几个反常现象：一、招聘反常，门槛很低，对应聘人员没有基本要求；二、管理反常，公司严格保密，员工之间 ...
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，在建设资金不到位的情况下，也像包头一样的方式向社会高价预售墓穴“塔位”。企业法人张永兴等人利用一些群众以储蓄进行投资增值的心理，以购买塔位“高回报、 个月，每个“塔位”价格就涨到了４０８０元，这让老赵更深信不疑。同时赵还被招聘为陵园的“塔位”销售员，他每卖出一个“塔位”，就提回扣１５０元。老赵自己买 ...
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打了几份散工后，又只身一人来到义乌小商品市场。“上个月，我在义乌一家介绍所看到一则招聘广告，称温州一家发廊要招一名洗头工，月工资八百元，我就过来了！”燕子 。试想，怎么摆脱自己被玷污的身体？要是我，不死也会疯掉的。”一位从事企业管理的女士说如今有的女性纯洁观念、贞节观念变得越来越淡薄，这太不可取了。冷 ...
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