某工程集团有限公司存在劳动关系。中国某工程集团有限公司则主张武女士与该工程公司尼日利亚有限公司存在劳动关系。法院经审理认为,中国某工程集团有限公司系尼日利亚有限公司的 合同》后,陈先生被派往津巴布韦工作。2013年10月31日,由于陈先生未接受重工公司的转岗安排,重工公司向其发出《解除劳动合同通知书》 ...
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公司支付,但该约定仅对鼎兴公司与开县水电公司有效。牟松作为项目经理也是鼎兴公司的管理人员统一指挥安排项目部的日常工作,林后光在牟松的管理下 有两种形式,一是总承包人自行设立工程项目部,工程项目部在总承包人授权范围内开展工作,工程项目部组成人员与总承包人之间存在劳动关系,在这种情况下工程项目部组成人员与 ...
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无明确规定,而马某午间就餐是劳动者必要的、合理的生理需求行为,与劳动者的正常工作密不可分。马某值班时间为2014年8月24日上午11时30分至8月25日 在企业对就餐地点无禁止性规定情形下发生,就餐行为实为工作之合理延伸。从本案实际情况来看,城化公司机修车间每天安排2名人员值班,马某与另一值班人员轮换 ...
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人没有从属管理的关系,不接受发包单位关于人事安排上的任何指令,仅接受关于发包工作的安排意见。 (2)工作设备:劳务关系中,雇佣方会给雇工一方 商业保险种类相当丰富,其中意外险包括的范围相当广泛,经相关查询,各大保险公司现已推出电瓶车出行保险,三轮车出行保险,短期综合意外医疗保险,个人综合意外人身医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-717872.html -
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人没有从属管理的关系,不接受发包单位关于人事安排上的任何指令,仅接受关于发包工作的安排意见。 (2)工作设备:劳务关系中,雇佣方会给雇工一方 商业保险种类相当丰富,其中意外险包括的范围相当广泛,经相关查询,各大保险公司现已推出电瓶车出行保险,三轮车出行保险,短期综合意外医疗保险,个人综合意外人身医疗 ...
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由谁负责赔偿,存在两种不同观点: 第一种观点认为,刘某是按照水务公司的安排和要求完成工作并领取报酬,双方之间形成雇佣关系。曾某系刘某邀请完成该工作,曾 致,刘某即要负严格责任。如果该案定性为承揽合同纠纷,按照法律规定,水务公司则无须承担责任,即便按照过错责任规定给予原告适当赔偿,也大大减轻了水务公司的 ...
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认字〔2013〕524号河南省许昌市不予认定工伤决定书,认定杨某鹏在单位组织的拓展训练工作结束后,游览栾川县养子沟途中,因营救落水同事潘某而溺水身亡。杨 认定为工伤。 第二种意见认为,景区游览是在异地拓展训练期间该公司统一组织安排,并非杨某鹏脱离公司的自主活动,其在景区游览时,因救助落水同事而溺水身亡 ...
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。 解析证书培训费能否返还 法院经审理后认为,劳动者的执业资格证书应属劳动者本人所有。公司在盛先生离职后未及时返还其所有的二级建造师执业资格证书并在网上注册使用 但盛先生在培训考试期间,并未脱产学习,而是如常到公司处上班;公司称因考试而未安排盛先生正常工作,存在损失,未能提供证据证明,法院难以采信。 ...
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歌手,凡涉及到任何商业活动、电视节目等以演唱形式进行的活动,都需告知公司。 1.2 甲方可以非独家代理的事项包括但不限于: (1) 主持活动和电视 方式付给乙方。 第五条至今其它合作的项目 5 乙方按照甲方的安排,在第一个合同年度内参与甲方的 工作,进行 商演。每一场商演税后的报酬至少为人民币 元, ...
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在当年度12月31日前支付。 举例:某职工2004年1月1日参加工作,2008年10月8日与公司终止劳动合同,终止劳动合同前享受年休假1天。其前十二 工资实际为331元。 3、职工书面要求不享受年休假的工资标准是多少? 用人单位安排职工休年休假的,职工基于种种原因书面提出不休年休假的,在职工正常上班的 ...
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