认定工作中经常被用到的概念，原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第17条第一次在立法中使用了事实劳动关系这一概念,但《 的存在。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第16条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人 ...
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工伤认定工作中经常被用到的概念，原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第17条第一次在立法中使用了事实劳动关系这一概念但《 的存在。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释200114号）第16条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位 ...
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工伤认定工作中经常被用到的概念，原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第17条第一次在立法中使用了事实劳动关系这一概念但《 的存在。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释200114号）第16条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位 ...
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损害第三人权利，如本案中可能存在的建设工程款优先权人、购房消费者的权利。虽然《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第二十条调解书约定给付特定标的物的，调解协议达成前该物上已经存在的第三人物权和优先权不受影响。第三人在执行过程中对执行标的物提出异议 ...
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应当按照离婚协议书履行各自的义务。 同时，根据最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见(试行)》第128条规定，公民之间赠与关系的成立，以赠与物的 ，法院充分考虑到王某和武甲离婚背景以及在离婚过程中，双方在民政部门工作人员的见证下对财产的归属问题进行了约定且赠与人足以清楚自己行为法律后果这 ...
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，并非依赖王某的特殊技能，且此类劳动力人员充足。王某未能按时回来继续工作，未给黄某造成任何损失。最后，附加不合理条件免除支付劳动报酬的义务 人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第73条规定：对于重大误解或者显失公平的民事行为， ...
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《职业分类表》中1-6类（含）16周岁至70周岁，身体健康、能正常工作或正常生活的自然人；说明书第二条特别提示中第3点载明：2011版《职业分类表 诉讼法〉若干问题的意见》第54条、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》第60条的规定，原告主体适格。 高某父亲购买的吉祥如意 ...
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积极探索农村承包土地的经营权和农民住房财产权抵押贷款试点工作。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，强调要赋予农民更多的 ，这是当事人都不愿意的事。根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第六条规定：对被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住 ...
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应当按照离婚协议书履行各自的义务。 同时，根据最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见(试行)》第128条规定，公民之间赠与关系的成立，以赠与物的 ，法院充分考虑到王某和武甲离婚背景以及在离婚过程中，双方在民政部门工作人员的见证下对财产的归属问题进行了约定且赠与人足以清楚自己行为法律后果这 ...
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因此一般情况下林某支付的抚养费都是要通过转交给戴某来实现。因此从方便执行，减少当事人诉累的角度考虑，本案林某应一次性支付林小某的抚养费2.4万元 由林某按月支付。 【评析】 一、根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付 ...
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