前签订的，用人单位应补足差额，且双方未签订书面劳动合同，单位也没有为其缴纳保险，因此其符合单方解除劳动合同的情形。 另查明，建筑公司未依法为杨 钱泊霖介绍说，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、 ...
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纠纷。 成都市中级人民法院认为：关于原告飞鹰猎人美术作品的著作权归属问题。首先，原告与被告为关联企业，根据双方于2008年7月13日签订的《协议书》，被告 的心态等方面进行认定。接触的主体可以是任何人，没有特定的限制;接触的行为可以是合法的(如通过合同转让、雇佣工作等)，也可以是非法的(如盗窃、胁迫、 ...
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人向国秀之夫晏贞坤于2011年12月26日在原告重百彭水超市从事搬运工作，双方未签订书面劳动合同。2012年1月2日19时许，晏贞坤在上班搬运货物时突感 养老保险。因此，晏贞坤并没有享受养老保险待遇。总之，上诉人重百彭水超市与一审第三人向国秀之夫晏贞坤之间存在劳动关系。 二、关于一审第三人向国秀提起晏 ...
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，向法院提起诉讼，请求予以撤销。 分歧 对于发包人将建筑施工项目工程分包给没有建筑施工资质的承包人，应否为承包人雇佣人员受伤承担责任，存在两种意见。 依法签订书面劳动合同的现象还较为普遍，为更有利于确认劳动者与建筑工程企业之间是否存在劳动关系，劳动和社会保障部(现更名为人力资源和社会保障部)《关于确立 ...
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后果。 【案情】 周龙在信和物业六合分公司从事保安队长工作，双方于2015年12月1日签订最后一期劳动合同，该合同于2016年11月30日届满。2016年5月 该表的真实性。该工资表中实际出勤天数一栏填写31，加班一栏为空白，没有记载信和物业六合分公司已向周龙支付了加班工资。信和物业六合分公司主张工资 ...
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的争议焦点，这样的规定条款是否有效？ 诚然，从合同双方主体意思自治原则来看，既然双方签订了该劳动合同，表明对合同内所有条款都认可，就应当遵守履行。但是， 的解释。劳动者在劳动合同口头变更后继续工作是否可以视为对变更的认可接受，在司法实践中也一直存在不同的观点。2013年2月1日实施的《关于审理劳动争议 ...
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的意义 广州市委、市政府历来重视维护农民工权益，今年初出台了《关于进一步做好优秀外来工入户和农民工子女义务教育工作的意见》，如今又出台了《广州市农民工及非本市十 办居住证、未参加社保、未签订一年以上劳动合同这三种情况只要办理就自然恢复资格，至于有犯罪记录、违反计划生育政策则没有恢复资格期限，主要是参照 ...
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我托词看不明白，想拿回去让姑妈帮着看时，钟经理警觉地收回了劳动合同，让我明天再来签订，同时，他签了一张由深港职业介绍所开出的、印有深港职业 出门。在与该男子交流的过程中，得知该名男子姓李，广东肇庆人，他一直没有回答我提出的关于公司的任何问题。◆他们威胁我：“再不走就要被逼卖淫”11月2日星期三天气晴 ...
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我托词看不明白，想拿回去让姑妈帮着看时，钟经理警觉地收回了劳动合同，让我明天再来签订，同时，他签了一张由深港职业介绍所开出的、印有深港职业 出门。在与该男子交流的过程中，得知该名男子姓李，广东肇庆人，他一直没有回答我提出的关于公司的任何问题。◆他们威胁我：“再不走就要被逼卖淫”11月2日星期三天气晴 ...
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《劳动法》的有关规定执行。未经当事人双方协商一致或劳动合同中约定的工作任务尚未完成，任何一方解除劳动合同给对方造成损失的，应按照《违反〈劳动法〉有关 的违约金条款作出规定。由此可见，我国现行法律、法规对劳动合同中的违约金条款规定存在以下问题： 1、违约金条款没有法律层面的规定，适用的大部分是地方规定， ...
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