赌场的主观故意。被告人乙、丙、丁参与赌博输赢均有可能,若当日赌输了,赌局结束后能得到一定数额的抽头分成,是一种补偿;若当日赌赢了,再 对开设赌场的情节严重,司法实践中的标准均是参照最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理网络赌博犯罪案件适用法律若干问题的意见》(公通字[2010]40号)和《关于 ...
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的过程中可以得到更有效的救济,并不意味着用人单位在承担赔偿责任后不能向实际侵权人进行追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 :因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除 ...
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所受之伤承担赔偿责任,程序合法,亦未显失公平。因《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(下称《劳动争议解释三》)第六条规定, 笔者同意第二种观点。在劳动争议案件中,我国法律适用一裁两审的法律制度,而从劳动者在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿,至少需要经过工伤认定,因工伤残劳动 ...
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,若转化为抢劫罪有违罪刑相适应原则。 第二种观点认为,依据《最高人民法院关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第一条第二款之规定,对于入户 认定转化犯时应遵循逐级转化的基本思路。只有在具有其它严重情节,适用基本犯的法定刑不足以罚当其罪的,才进一步转化为加重犯,这也是罪刑相适应 ...
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还是无息借款存在争议。而《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第八条对约定的利率发生争议是指对利率的内容及利率的多少发生争议。两个法律条文的着重点不同,互为补充,不是排他适用。本案中利息按1.2分计算明确约定了要支付利息,是有息借款。虽然当事人双方对利息的计算方法存在争议,但这 ...
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从事的工作内容是生产经营的决策,他们代表的是股东利益,为使股东利益得到最大化的体现,高管在决策和管理时就必须考虑节约成本,而成本当然包括 行使行政职权强制追缴。 (2)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释(三)》第一条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构 ...
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责任为基础。那么作为基础的请求权因已过诉讼时效而丧失胜诉权,其基础权利都不能得到人民法院的支持,即使保险公司未提出时效抗辩,保险公司仍可不予赔偿 的部分,由机动车一方按照不同情形承担相应的赔偿责任以及《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《道交司法解释》)第十 ...
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新类型的诉讼。最高人民法院在2011年修改《民事案件案由规定》时,才将因恶意提起知识产权诉讼损害责任纠纷作为一类案由正式写入规定。现行的知识产权法律中并没有关于 系法律赋予的诉讼权利。即使在最终的判决中其诉讼请求未能得到法院的支持,亦不能轻易认为其诉讼行为在主观上存在恶意。 具体到本案,多棱公司在两次 ...
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记是从事职务行为,所受损害应属工伤,原告覃某记已向相关行政部门申请了工伤认定,并得到了确认,故电灌处只应承担工伤保险赔偿责任,在本案中不再承担赔偿责任。 象 人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条、第十七条第一款、第十 ...
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平均工资47299元/年计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的, 的当事人承担不利的后果,即王某关于误工费的诉讼请求不能得到有效支持。根据相关法律规定,误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均 ...
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