：与诉讼一样，仲裁阶段可以申请仲裁委调查取证，但实践中，仲裁委员会一般不处理相关申请，而直接责令用人单位提供相关证据。 （二）诉讼阶段 1.《中华 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-649269.html -了解详情
%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月为40%，四、非法用工一次性赔偿办法： 非法用工：是指劳动者在无营业执照、未依法登记、备案的单位、被 级： 月工资：按统筹地区上年度职工月平均工资计算，510级一次性赔偿按上述处理。 A、1630周岁农民工：一级为161个月；二级为140万元；三级为 ...
//www.110.com/ziliao/article-283103.html -了解详情
认为是工伤而用人单位不认为是工伤的，由用人单位负举证责任;《工伤认定办法》(2003)第14条进一步规定，用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据受伤 53条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前 ...
//www.110.com/ziliao/article-177831.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·医疗事故处理办法
- ·北京市汽车租赁合同细则
- ·民事诉讼法的基本原则的案...
- ·交通事故死亡赔偿标准
- ·民间借贷纠纷法院强制执行
- ·期间安全生产检查的通知
- ·公安行政处罚决定书
- ·民事裁定书财产保全和申请
- ·发生盗窃案件时
- ·人民法院量刑程序指导意见
相关搜索