【评析】 本案的争议焦点：被告单位其公司保安室桌子上张贴原告身份证复印件的行为是否侵害了原告的名誉权、肖像权；如构成侵权，责任如何承担。《中华人民共和国 的行为。原告主张被告的行为构成对其名誉权的侵害，应举证证明被告主观上有侵害原告名誉权的过错，客观上实施了侵害原告名誉权的行为，造成原告社会评价降低 ...
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马某为夫妻，夫妻俩将宋某告上法庭，要求宋某承担侵权责任。 【分歧】 关于宋某是否应该承担侵权责任，存在两种不同意见： 第一种意见认为：宋某不需要承担侵权 侵害了王某和马某的人格尊严，且宋某在主观上存在过错，故其应承担相应的侵权责任。 综上，宋某需要承担侵权责任。 （作者单位：江西省乐安县人民法院 ） ...
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之后，劳动者仍享有民事权利的情形进行规制。因此，两则并不矛盾。 再则，是否与安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见（皖高法【2006】241 的情况下，可以在交通事故赔偿及要求单位承担工亡补助金选择，选择对其有利的方案要求；在单位及第三人均有责任，取得交通事故赔偿后，再要求工亡补助金 ...
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4万元。双方由此发生纠纷。 【分歧】 对于发起人以自己名义对外签订的合同是否应由发起人担责，有两种不同意见： 第一种意见认为，不应当担责。发起人肖某虽 责任。本案中出租人黄某选择肖某作为被告，因此，发起人肖某应当对此笔租金承担支付责任。 综上，笔者同意第二种意见。 （作者单位：江西省宜黄县人民法院）...
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劳动合同。 第二种意见认为，员工在试用期内是否符合录用条件，要有具体的量化指标，且由用人单位应承担举证责任。用人单位诸如职业品德不过硬等主观意见，不 在职业生活中应遵循的基本道德，是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，现阶段我国职业道德的一般规范包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务 ...
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争议焦点】： 本案的争议焦点是经营者对生产者提供的预包装食品标签的真实性是否承担审查责任，有以下两种观点： 第一种观点认为，法律未规定经营者在进货时必须 查验义务，且不存在可以免于处罚的情形，故依法应当对该超市进行处罚，市场监管局作出行政处罚决定具有事实和法律依据。 （作者单位：浙江省杭州互联网法院）...
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某死亡的发生，两种原因合并在一起共同造成了黄某死亡。黄某自身虽有疾病，但如果没有本次交通事故其死亡的后果就不会发生，或不会以这么快和这么严重的程度发生。根据近因原则的判断标准，交通事故是黄某死亡的近因，故保险公司应承担交强险责任。 （作者单位：福建省漳浦县人民法院） ...
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单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，不论劳动者是否已缴纳社会保险费，只要用人单位未为其缴纳，劳动者可以据此解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 另一种观点 性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。劳动者最终享受的社会保险待遇至少有一部分是政府财政补贴，从公平的 ...
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其执业证书;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、劳动者提交虚假病假材料，如何破解? 用人单位一旦发现员工提交的请病假资料有可疑之处的，一定要进行核实， 复查 对于可疑的病假员工，企业还可发函要求员工至指定医院接受复查。对于企业是否有权要求病假员工至指定医院复查，法律界尚存在着争议。因此，我们并不建议 ...
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的诈骗行为已经构成了犯罪，除了承担刑事责任外，还应共同退赔违法所得。而在现实生活中，如不能证明劳动者的行为构成诈骗，但双方未签订书面劳动合同，用人单位是否就应当支付未依法签订书面劳动合同的双倍工资呢？对此各地有不同的执行口径。有的地方规定，只要双方未签订书面劳动合同，用人 ...
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