知道这种情况算工伤吗? 对此，山东全正律师事务所张明律师认为，胡女士受伤是在工作时间工作场所，因为工作原因受伤的，完全符合《工伤保险条例》规定的认定为工伤的条件，且没有规定的不得认定为工伤的情况出现。胡女士违反公司规定穿着拖鞋的行为虽说违反了劳动纪律，但不影响 ...
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知道这种情况算工伤吗? 对此，山东全正律师事务所张明律师认为，胡女士受伤是在工作时间工作场所，因为工作原因受伤的，完全符合《工伤保险条例》规定的认定为工伤的条件，且没有规定的不得认定为工伤的情况出现。胡女士违反公司规定穿着拖鞋的行为虽说违反了劳动纪律，但不影响 ...
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试行办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的， 》的规定，职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤： (1) 犯罪或违法;(2)自杀或自残;(3)斗殴;(4)酗酒;(5)蓄意违章;(6)法律 ...
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条例》第14条的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。从这项规定可以看出，职工因工外出期间，必须是由于工作原因受到伤害的才能认定为工伤。 张某外出虽然是单位派其去办事，时间也在返回单位的途中，符合因工外出期间这个条件，但是，张某 ...
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办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函 【分类】保险保障 【时效性】有效 【颁布时间】2000.12.14 【实施时间】2000.12.14 【发布部门】 》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）第九条关于违法或 ...
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工伤的情形作了列举，其中第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。该条例第16条作出了排除性规定：因犯罪 。 工伤保险实行无过错责任，也就是说，劳动者不论是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额保险待遇。 根据政府有关部门的规定，企事业单位和个体工商户都 ...
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办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函 【分类】保险保障 【时效性】有效 【颁布时间】2000.12.14 【实施时间】2000.12.14 【发布部门】 》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）第九条关于违法或 ...
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，他回头看了一下，等发现我母亲的时候再刹车已经来不及了。回忆起当初那段时间，李娭毑的儿子有些感慨。李娭毑由于受伤严重，马上被送往医院抢救， 应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未按照规定提出申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在 ...
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某存在劳动关系。由于王某不能提供与建筑公司存在劳动关系的证明材料，无法自行提出工伤认定申请，遂申请仲裁。 处理结果：确认王某与建筑公司存在劳动关系。 【案例评析 于2003年5月进入某公司工作，与该公司连续签订两次劳动合同，最后一份时间至今年4月末止。今年3月，李某发现怀孕，向公司提交医院诊断。同年6 ...
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王某在一家电脑公司上班。某日上午10时许，王某利用公司规定的休息时间到公司另一个部门找老乡李某借工作中用到的扳手。就在李某为王某拿扳手时 受伤与履行工作职责存在直接的因果关系。因此，王某应认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当 ...
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