年6月13日下午上班时即被公司的保安禁止进入上班，并拿考勤记录及事件报告要其签名才给离开。这时江某才得知，自己被禁止上班的原因是，请假期间外出工厂没有刷卡考勤。 公司没有证据证明我出入公司时是故意不刷卡。江某称，自己作为员工在工作时间工作岗位突发疾病时，仅请假一小时休息治疗，并为了工作按时返回到 ...
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合同，合同终止日期是2016年3月12日。 去年3月5日，该公司由于政策原因由怀柔搬迁至平谷，该公司向全体员工发出通知：公司搬迁，公司性质不变，工厂搬迁后公司仍接纳全体员工，待遇不变。如果不愿意续签合同，写明具体原因，递交书面材料，否则视为自动放弃或自动解除终止劳动关系。 肖某未续签劳动合同。公司向 ...
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解除补偿协议后不能随意反悔 2003年3月，37岁的河南人张某来到门头沟区的一家公司工作，岗位是裁剪工。2013年底，该公司厂址面临拆迁。公司在开会发布工厂搬迁通知时，要求公司员工对去向进行选择。 张某经过考虑，决定与公司解除劳动合同，并与公司签署了《解除劳动合同协议书》。该协议约定：由公司给予张某 ...
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，4月14日未游览天堂谷，4月15日未游览库克山国家公园，4月21日大洋路仅游览了一小段，4月10日未经游客同意，擅自安排游客在一家绿玉宝石工厂购物1小时，4月18日在一家免税店购物1小时，4月22日在一家礼品店购物1小时。 另外，2天住宿酒店未按约定提供标准早餐，根据国家旅游局发布的《旅行社服务 ...
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，最终认定《承诺书》无效，并判决赔偿员工因此遭受的合理损失。 原告惠先生称，2015年10月10日在北京市通州区某玻璃厂内，惠先生在为雇主万先生开设的工厂工作时右脚被手推车压伤。惠先生因脚伤造成的损失有医药费、交通费、误工费、护理费、精神损失费等共计五万元。惠先生因文化水平较低，法律意识淡薄的情况 ...
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变价款行使取回权。那么： 1、租赁物（这里专指机器设备）是否属于不及时变现价值将严重贬损的财产，规定没有细化明确，这就给了法院一定裁量权，设备作为工厂最基本最重要的生产要素，大多数情况下，承租人基本在停工停厂之后，法院才会执行设备，设备一旦停止使用，损耗和贬值是比较严重的，而且在全厂执行完毕的情况下 ...
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严重后果，以及强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果两种情况。此条是刑法修正案(六)对原条文修改后的表述，原条文规定的犯罪主体为工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，而修改后的刑法对本罪的犯罪主体没有进行具体的描述，不再使用不服管理、违反规章制度的表述，而是 ...
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【案情】 2015年8月12日下午，被告人李某从自己居住的工厂宿舍房间出来，推开了工友王某的宿舍房门，见王某上半身赤裸躺在床 ...
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在上班后至下班前这一时间段，均是在工作时间范围内，在这一时间段发生任何事故和伤害，均应受到法律的相应保护。刘某上班，其他职工均亲眼所见，刘某离开工厂下班的时间无人证实，刘某的尸体是在其工作场所被发现，而发现刘某尸体的场所曾存在严重安全隐患，因此不能排除刘某在工作时间和工作场所受到事故伤害的可能性。在 ...
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在上班后至下班前这一时间段，均是在工作时间范围内，在这一时间段发生任何事故和伤害，均应受到法律的相应保护。刘某上班，其他职工均亲眼所见，刘某离开工厂下班的时间无人证实，刘某的尸体是在其工作场所被发现，而发现刘某尸体的场所曾存在严重安全隐患，因此不能排除刘某在工作时间和工作场所受到事故伤害的可能性。在 ...
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