。2012年12月3日，李某甲发现后报警，延庆县公安局经调查后认为没有犯罪事实，在2013年4月12日作出不予立案通知书。但是根据延庆县康庄派出所的 刑相适应的原则，应当追究该村民委员会的刑事责任。对于村民委员会的犯罪主体资格,有学者认为村委会的犯罪行为受集体意志支配,根据整体意志这个重要特征,应认定 ...
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规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；。以上法律均没有规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。而是以依法享受基本养老保险待遇为 下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位 ...
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操作、包装验瓶验酒、瓶箱上下线、包装清洗等工作。公司没有与他们签订劳动合同，也没有缴纳社保。某科技公司与某啤酒公司在同一厂区，公司为他们制作 认为，根据相关法律法规规定，在认定用人单位和劳动者之间是否存在劳动关系时，主要参考三个因素：在劳动关系主体资格上，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ...
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物证的附属说明，如果是提取的物证痕迹，一般都会在现场勘查笔录中加以说明，没有注明提取而单独制作提取笔录的，可以判决书中现场勘查笔录部分尾部加以说明。 （4 询问笔录的审查判断。二者的审查判断方式类似，审查的主要内容包括：对证人的主体资格和主观状态进行审查，如确认证人的年龄、职业、生理精神状况、与本案 ...
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单位和劳动者发生的劳动关系也按照劳动关系处理。因此，如果用工主体仅因为违反法律规定没有办理获得合法主体资格的手续，但已经具备了用人单位的其他形式要件，也可以 福利待遇），受雇人还可以同时选择给两家以上的雇佣方提供劳务。 劳动关系主体双方具有行政上的隶属关系。劳动者是用人单位的内部成员，应当遵守其内部的 ...
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（1）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的 的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。 （6）适用的法律 ...
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消费者主体资格的判断应遵循主体要件标准、经营者控制力所及范围标准和客观行为标准。研究表明，经济因素与社会因素均影响消费者概念的变迁。 农民为了个人生活消费 绝大部分仍然处于个体或家庭经营，粮食收成是为了满足个人或家庭基本生活需要，还没有进入到大规模的农场化经营阶段，对于农业机械、农药、化肥、种子等农业 ...
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厦门市分公司法律顾问蔡少欣对记者说，在交通事故无名氏案件中，民政部门不具有原告主体资格。他认为，根据民诉法的规定，起诉的原告是与案件有直接利害 也有职权。 刘辉煌介绍说，从法律规定的角度来看，我国民法通则规定，对没有合适的自然人担任监护人的被监护人，民政部门一般为监护人。其次，民事诉讼法规定起诉必须 ...
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、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。 3、主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者 认定为工伤。工伤事故的损害赔偿，适用的是无过错原则。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然 应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。 劳务关系不适用工伤事故处理的 ...
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机关依特定程序授有特殊贡献的公民或单位后，只能由原授予机关或者人民法院依特定程序撤消。所以，凡是没有撤消他人荣誉称号的主体资格而宣布撤消他人荣誉称号，或者具有这种主体资格的机关不依法定程序取消他人荣誉称号的，均构成侵害他人荣誉权。侵夺、毁损或灭失荣誉证书、证物，是指故意损坏能够 ...
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