,由双方当事人协商解决,协商不成的,依法向乙方所在地人民法院起诉。双方在合同履行过程中发生纠纷,原告向不动产所在地即A区法院起诉。被告认为本案对管辖进行了 纠纷等)不属于不动产纠纷;同时,对于不动产的物权纠纷,也仅限定在因权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷,除此之外的不动产物权纠纷,也不属于专属 ...
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提出解除合同,张某无异议,合同解除,但张某不应承担违约责任。原审法院适用法律错误,所作判决有误,本院依法改判。 [评析] 不安抗辩权是为防止债权人因债务人丧失 涵盖在不安抗辩权之概念之下,有削足适履之嫌,实难自洽。 法律解释方法无效,法官仍可诉诸利益衡量的方法。法官在审理案件,遇到非法律规范、逻辑规则 ...
//www.110.com/ziliao/article-727267.html -
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提出解除合同,张某无异议,合同解除,但张某不应承担违约责任。原审法院适用法律错误,所作判决有误,本院依法改判。 [评析] 不安抗辩权是为防止债权人因债务人丧失 涵盖在不安抗辩权之概念之下,有削足适履之嫌,实难自洽。 法律解释方法无效,法官仍可诉诸利益衡量的方法。法官在审理案件,遇到非法律规范、逻辑规则 ...
//www.110.com/ziliao/article-717908.html -
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由双方当事人协商解决,协商不成的,依法向乙方所在地人民法院起诉。双方在合同履行过程中发生纠纷,原告向不动产所在地即A区法院起诉。被告认为本案对管辖进行了 购房款纠纷等)不属于不动产纠纷;同时,对于不动产的物权纠纷,也仅限定在因权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷,除此之外的不动产物权纠纷,也不属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-716678.html -
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由双方当事人协商解决,协商不成的,依法向乙方所在地人民法院起诉。双方在合同履行过程中发生纠纷,原告向不动产所在地即A区法院起诉。被告认为本案对管辖进行了 购房款纠纷等)不属于不动产纠纷;同时,对于不动产的物权纠纷,也仅限定在因权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷,除此之外的不动产物权纠纷,也不属于 ...
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多月才到期呢?何来不予转正?刘鑫认为公司无故辞退属于违法解除劳动合同,经协商无效后,向仲裁机构申请了劳动争议仲裁。 10月29日,仲裁委作出裁决: 以下条件:(1)书面约定试用期;(2)试用期期限合法;(3)通过规章制度依法制定了试用期录用条件或其他法律文件约定了试用期录用条件;(4)规章制度或约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-699704.html -
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多月才到期呢?何来不予转正?刘鑫认为公司无故辞退属于违法解除劳动合同,经协商无效后,向仲裁机构申请了劳动争议仲裁。 10月29日,仲裁委作出裁决: 以下条件:(1)书面约定试用期;(2)试用期期限合法;(3)通过规章制度依法制定了试用期录用条件或其他法律文件约定了试用期录用条件;(4)规章制度或约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-699417.html -
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并将裁定书送达双方当事人和仲裁机构。人民法院裁定不予执行仲裁裁决后,该仲裁裁决即无效,当事人既可以根据事后达成的书面仲裁协议重新申请仲裁机构仲裁,也可以直接向人民法院 不是依法制作的,二是债权文书不真实、不合法,三是超过规定范围的(即追偿债款、物品以外的文书,如一般合同文书)。 什么情形下法院可以不予 ...
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合同形式排除劳动者的 上述权利,否则相关条款应当认定为无效。 对于劳务合同而言,除双方另有约定以外,劳务提供者可以自行安排提供劳务的时间。至于是否在法定节假日 ,依法驳回其诉讼请求。根据上述规定,劳动争议案件的诉讼时效实际上也只有六十日,变相地损害了劳动者的合法权益。这种将劳动仲裁的申 诉时效与法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-247790.html -
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并将裁定书送达双方当事人和仲裁机构。人民法院裁定不予执行仲裁裁决后,该仲裁裁决即无效,当事人既可以根据事后达成的书面仲裁协议重新申请仲裁机构仲裁,也可以直接向人民法院 不是依法制作的,二是债权文书不真实、不合法,三是超过规定范围的(即追偿债款、物品以外的文书,如一般合同文书)。 什么情形下法院可以不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-236423.html -
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