我带到了人事主管那里，没想到人事主管的提问非常专业，实际操作的要求也很高，由于我的工作经验不足，所以在回答问题显得有些吃力。当时我就想，与其胡乱作答，还不如坦诚地表明自己的不足。我后来得知，诚实确实帮了我。经过严格的考核，我最终成了华凌空调公司的员工。求职心得：通过我的这次求职面试过程，我认为有以下 ...
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可怕的，额外的工作更不必担心，关键在于给钱就行。年轻人嘛，没多余活的时候，也是在家里看着电视，打发时间，消耗自己的精力熬过慢慢长夜的。与其如此真不如多找些活干。但是出去找兼职一方面麻烦，另一方面还要躲躲闪闪的怕单位知道，而且万一和工作差距太远，会很分散精力。所以最好单位有更多的事可以做，更多的钱可以 ...
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，这种心理落差是很难形容的。受刺激的最终结果就是跳槽。看着别人近万元的工资，心里痒痒的，惟一的解决方法就是：辞职。光埋怨自己不行动，总是隔靴搔“痒”，还不如趁早离开，实施我的新三年计划。四年之痒——不想在这里熬成“黄脸婆”孙小姐【广告公司策划】：21岁毕业，工作四年，今年25岁。25岁是不尴不尬的 ...
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：市民李某，推销员，自述常梦见自己掉进一个深不见底的窟窿，八面来风，四边不靠，醒来后感觉十分沮丧；猛追湾的赵某，私营业主，拥有巨额家产，但感觉自己还不如店里每月只挣三四百元的小工幸福，经常对员工莫名发脾气；２５岁的公务员黄某，看了日前报上关于少数干部“不在状态”的报道后，无端地觉得记者是在影射自己， ...
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是一叠楼盘广告，就连经理桌上的文件夹，也是空的，里面没有任何文件。在“公司”楼下的物业管理处，值班的保安员看着记者的介绍信，打趣道：你那100元钱介绍费还不如拿来请我吃饭呢！记者顺手翻看了保安的出入登记簿，发现从6月22日到7月13日，每天有不少于40人到诺文文化经营公司应聘。而同一幢楼里的居民告诉 ...
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放，搞得大家更心痒痒的，想凑上去看个究竟，却又因为头儿在附近，谁也不敢放肆。过了一会，听见mm开始跟死党嘀咕，“这么多花又不能用，又不能吃，还不如给我买衣服”，“要我怎么搬回家？放哪啊？”隔壁的gg悄悄告诉我，mm的bf可真是有米之人，以市价2元一朵来计算，这束花要2000元人民币！我这才反应过来， ...
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，在这个时候，他往往认为忠诚度是一个可有可无的要素，因为他需要的是一个锻炼和学习的机会，在这个时候，从总经理的角度来看，如果说你想留住他，还不如采取欲擒故纵的策略，更能够留住这些员工。因此，在对待员工忠诚度的问题上，不能一概而论，需要针对不同的岗位和不同级别的人员实施不同的策略，特别是激励管理机制 ...
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招聘陷阱(3)：实质为聚财办公司有些企业在职业介绍市场上与其说是招聘员工，不如说是寻找合作伙伴。有家非正规就业组织招聘洗车工，求职人员去面试后，却被告知，洗车设备尚未购置，要想求职，先得上交6000元/人或8000元/人。...
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靠海外兵团操办。不过，这并不代表国内人才没有机会。举例来说，奢侈品牌要在中国建立店铺，首先就要涉及选址问题，这时，对市场的熟悉度和判断上，外籍人士是不如本地人了解本土行情的。这导致本土经理人在未来有了一个新的转型方向———时尚产业。对这些职业经理人来说，该如何踏入这个圈子？其实众多外企近年里在国内的 ...
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。"金领"阶层人士应求助于有实力的猎头公司或由内部选拔。一般有实力的大公司在选拔管理人才时，是不会登报的，他们知道适合此职位的人并不多，与其大海捞针，还不如在一个小范围里寻找。你可以去找有实力的猎头公司，他们会告诉你在什么地方有适合你的职位，并且会非常努力地促成你们之间的交易。当然你可能需要付出比较 ...
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