年6月15日向法院提起一审诉讼，除此以外，二审确认了一审认定的全部事实。广西壮族自治区高级人民法院认为：上诉人三和公司与被上诉人保险办事处于1996年5 被否认的理由，不能成立。综上，广西壮族自治区高级人民法院认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，实体处理恰当，应当维持，遂依照《中华人民共和国民事 ...
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，必须坚持实事求是的科学态度，及时、认真的做好调查研究和分析、鉴定工作。做到事实清楚，定性准确，责任明确，处理得当。病员、亲属及其所在单位和有关部门应当与 患者诊疗护理过程中，由于医疗机构和医务人员的过错，造成患者人身、财产损害的事实。”此定义中所称医务人员，包括合法和非法从事医务的人员。医疗事故赔偿 ...
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合法并合理的具体行政行为应具备哪些要件一、事实要件。事实要件已具备的表现为事实清楚，证据确凿，即行政复议机关通过审查认为被申请人实施的具体行政行为基于的事实是真实、可靠并有证据作完整的证明；二、根据要件。根据要件已具备的表现为适用依据正确，即行政复议机关认为 ...
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复议决定：１、具体行政行为适用法律、法规、规章和具有普遍约束力的决定、命令正确，事实清楚，符合法定权限和程序的，决定维持；２、具体行政行为有程序上不足的， 之一的，决定撤销、变更，并可以责令被申请人重新作出具体行政行为：（１）主要事实不清的；（２）适用法律、法规、规章和具有普遍约束力的决定、命令错误的 ...
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对事实及成因无争议或仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场，再协商处理，以免造成道路拥堵。如果当事人自行撤离现场后，协商损害赔偿 机动车驾驶证的；驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的；当事人对事实或者成因有争议的；当事人不能自行引动车辆的；碰撞建筑物、公共设施或者其它 ...
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等）； 6、其他劳动者的证言； 7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。 （1）载有劳动者名字的用人单位的各种文件 用人单位下发 劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的录音，只要录音能够清楚反映用人单位法定代表人或主要负责人承认劳动者为用人单位提供过劳动，就可以基本 ...
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同意或者集体讨论通过后，按照下列规定作出交通行政复议决定： (一)具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，决定维持; (二)被 违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为： 1、主要事实不清、证据不足的; 2、适用依据错误的; 3、违反法定程序的; 4、 ...
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，应指定与本案无利害关系的工作人员办理。工作人员应当调查收集证据，查明案件事实，同时充分听取赔偿请求人的意见，与请求人就赔偿数额、赔偿方式和期限进行 也可以采取其他方式审理。 复议机关应当自收到申请之日起2个月内作出决定，对赔偿义务机关认定事实清楚，适用法律正确、适当的决定应予以维持;对于认定事实错误 ...
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了解，这也是当事人协议不开庭的基础。《仲裁法》没有规定什么样的案件可以不开庭，但一般来说，对于事实清楚、情节不很复杂、争议不是很大的案件，可以不开庭进行审理。如果当事人双方对事实争议很大，相信当事人也无法达成不开庭审理协议。 不开庭审理的优越性在于：简化审理程序，加快审理案件 ...
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了解，这也是当事人协议不开庭的基础。《仲裁法》没有规定什么样的案件可以不开庭，但一般来说，对于事实清楚、情节不很复杂、争议不是很大的案件，可以不开庭进行审理。如果当事人双方对事实争议很大，相信当事人也无法达成不开庭审理协议。 不开庭审理的优越性在于：简化审理程序，加快审理案件 ...
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