原审判决凯耀公司和元万春承担连带赔偿责任缺乏法律依据，应予纠正。 【评析】 本案涉及网站信息的证明效力问题。 网站，即企业、组织或个人在互联网上建立的 。对网站信息真实性的质疑，集中体现在对网页数据生成记录和存储记录在形成过程中是否遭受篡改。审查网站信息的真实性，即对比作为证据的网站信息与网页数据是否 ...
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公司，劳务公司又将部分劳务转包给任某某。 【分歧】 审理中，对建筑公司是否承担工伤赔偿责任，有两种不同意见： 第一种意见认为：建筑公司不承担 的答复》认为，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。社会保险行政部门作出认定工伤决定书，既是对劳动者受伤属工伤的 ...
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类型?劳动者关心的问题有哪些?用工单位和劳动者如何更好地保护自身权益?哪些问题需要企业和劳动者共同防范?带着这些问题，记者走进劳动争议案件较多的福建省厦门市法院 一次性向小宋支付加班工资1万元，人才服务公司对上述加班工资的支付承担连带赔偿责任。 【法官支招】 派遣单位须履行用人单位义务 厦门中院民一庭 ...
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类型?劳动者关心的问题有哪些?用工单位和劳动者如何更好地保护自身权益?哪些问题需要企业和劳动者共同防范?带着这些问题，记者走进劳动争议案件较多的福建省厦门市法院 一次性向小宋支付加班工资1万元，人才服务公司对上述加班工资的支付承担连带赔偿责任。 【法官支招】 派遣单位须履行用人单位义务 厦门中院民一庭 ...
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某杰赔偿原告经济损失19145.77元。 被告李某杰辩称，对原告已支付给交通事故受害人李某新19145.77元款项没有异议，但对原告要求被告承担全部责任有 牟取暴利。故按照行政主管机关的要求，出租汽车企业应按劳动关系来规范其与出租车司机之间的权利义务。由于原、被告间是否存在劳动关系不在本案当事人的诉讼 ...
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如果企业在与您建立劳动关系一个月后仍然未签订劳动合同，企业应当承担相应的法律责任，即向您每月支付二倍的工资。 2、将试用期从劳动合同期限中剥离 赔偿培训费用损失 用人单位出资培训劳动者，劳动者如果在试用期内提出解除劳动合同的，是否也需要赔偿用人单位支付的培训费用呢?答案是否定的，因为作为劳动者的您，在 ...
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的保险； （2）非营利性保险是不以盈利为目的的保险。按经营主体不同、是否带有强制性分为：社会保险、政策性保险、相互保险、合作保险。 社会保险：是国家通过立法对 。如地震保险只对地震灾害负赔偿责任。 （2）综合风险保险:是指保险合同中规定对数种风险造成的损失承担保险责任的保险。如我国企业财产险的保险责任 ...
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我们应运用民事法律，以兼顾私权。刑法第三十六条第二款规定：承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收 的案件，必须查明有无附带民事诉讼和对于国家财产、集体财产遭受损失的，是否需要人民检察院提起附带民事诉讼。＂ ④最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉 ...
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书的作用。对于其他的收据也应将有利的相关信息都包含进去。（目前，邮政企业为了发展业务，个别专业也存在向合作单位提前出具发票的现象，一定要注意在给 守约方支付违约金。（具体数额由双方确定） 违约责任中是否包括预期利润，可以综合交易的实际的情况，约定违约方违约时须赔偿守约方的预期利润，约定的预期利润可以 ...
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、文明施工等方面的要求却越来越高，甚至越来越苛刻，造成合同风险承担上的严重不平衡。为此，施工企业必须通过开拓业务范围和内部挖潜增效等措施才能提升企业 施工效率和经济效益的作用，突出合同目标控制的重点。 建立和落实成本费用管理目标责任，加大成本费用的预算控制与考核激励机制，提升项目成本的管理水平。经批准 ...
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