行为，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律法规正确，依法应予支持。根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤 上的视同工伤情形。但从劳动法保护劳动者合法权利的基本原则考量，笔者认为，本案作为特定情形下发生的事件，可视同工伤。 首先，马某符合在工作时间这一条件 ...
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本案的处理结果，在此不予评析。假设原告坚持要求法院判决，依照本案的基本事实，该案又该如何处理?针对这一假设，笔者认为有必要讨论以下两个问题： 一 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位和劳动者，因工伤事故遭受人身伤害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉 ...
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认定的经验和技术手段。因此，应由他们运用专门性知识，对交通事故的基本事实、成因和当事人的责任进行检测、分析、判断后，出具结论性意见。 （2）、交通 ，反正以后也不准备开车，被吊销驾驶证也无所谓，即使被追究刑事责任也是缓刑，反而是能多争取保险赔款更为实际。 五、 现行交通事故认定机制和救济途径上的弊端及 ...
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规程，劳保用品发放标准，定期健康检查和职业健康体检。 补充保险和福利主要包括：补充保险的种类、范围，基本福利制度和福利设施，医疗期延长及其待遇，职工亲属福利 的条件，劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件，试用期的条件和期限。 奖惩主要包括：劳动纪律，考核奖惩制度，奖惩程序。 ...
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解除权行使的前提是用人单位存在过错，即该条适用的原则为过错原则，而非无过错原则。同时，劳动者劳动合同的解除权的行使，应当遵循合法、合理、公平的原则行使 参保人不得在两个以上统筹地区同时参加职工基本养老保险。第四条规定，参保人在两个以上统筹地区重复参加社会养老保险的，应按国家有关规定办理清退手续。 社会 ...
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的村委会为其支付了丧葬费等合理费用，因此，村委会有权请求侵权人及保险公司予以赔偿。 2.村委会主张死亡赔偿金无实体法和程序法依据 首先，被侵权人死亡后的 。虽然我国法律并没有明确规定经法律授权的机关或者有关组织，但根据我国的立法精神及民法的基本原则，有权主张死亡赔偿金的机关或者有关组织必须得到法律的 ...
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避免因书写或措词而影响正常的交易，并且带有惩罚的意味。其后为法学界所普遍接受。反立约人规则是流行于英美法系的非常重要的基本法理。英国迪普洛克大法官1974年在schroeder music publishing co.ltd vmacaulay一案判决书中首次对格式合同下了经典性的定义，并将格式合同 ...
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。医疗经费由国家财政安排，实行专款专用，单位统一使用的原则。经费开支的标准，由国家根据职工对医药方面的实际需要和国家财力，以及医药卫生事业所能提供的 都由国家计划统一调度和安排，而且，劳保保险的项目和待遇标准也与公费医疗基本相同。因此，二者都属国家提供的医疗公共产品。 这样，国家为了全面推进工业化， ...
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时间以及当年银行居民零存整取存款利率来计算。 另一部分是上个结息期的个人账户累计储存额和这部分钱产生的利息，2010年，上个结息期个人账户累计储存额的记账利率为3.73%。当年的基本养老保险个人账户按月记载，欠缴基本养老保险费的，当月不予记载，补缴后，其补缴的个人账户部分按到账计息的原则，从补缴之月 ...
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规程，劳保用品发放标准，定期健康检查和职业健康体检。 补充保险和福利主要包括：补充保险的种类、范围，基本福利制度和福利设施，医疗期延长及其待遇，职工亲属福利 的条件，劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件，试用期的条件和期限。 奖惩主要包括：劳动纪律，考核奖惩制度，奖惩程序。 ...
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