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使自己被动。 4、顺利取得相应的证据 员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签 写的辞职信,单位发的工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件。 5、作好仲裁或者诉讼的心理准备 如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话 ...
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的推绎性。 一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据 年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、《最高人民法院 ...
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的推绎性。 一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据 年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、《最高人民法院 ...
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的推绎性。 一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据 年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、《最高人民法院 ...
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着他在工地上生活,也算挂靠在其公司上班工作的。当时他答应年薪12到15万,但这期间并未支付过工资,所以后来买车的钱不是赠予,应该折算为工资。 我对欠条 李某认为陆某给予的购车钱款是劳动报酬的说法不能成立。此外,虽然李某辩称陆某为其买房支付的钱款属于借款,但也并未能充分举证证明,且亦未能证明其存在合理的 ...
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书面劳动合同,合同有效期3年。公司聘请刘某为理货员,工资基数为2800元。 2011年12月,该公司货物损耗15万余元,占门店销售额8%.公司认为与 刘某严重失职造成公司重大损失的违纪事项为由解除劳动合同,根据《民事诉讼法》相关规定,某超市分公司对该事实负有举证证明的责任。但该公司并未提供足够证据证明 ...
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的推绎性。 一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据 年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、《最高人民法院 ...
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的推绎性。 一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据 年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、《最高人民法院 ...
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特别需要注意的是,家庭财产中可能包含成年、未成年子女的个人财产,由其通过劳动、继承以及受赠与、遗赠所得财产,人身受到伤害所得赔偿金等等,不能作为夫妻 家庭财产区分出来。对个人财产还是夫妻共同财产难以确定的,主张权利的一方有责任举证。当事人举不出来有力证据,人民法院又无法查实的,按夫妻共同财产处理理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-207248.html -了解详情
的推绎性。 一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入,也只能根据一定客观数据 年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、《最高人民法院 ...
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