，可以加收全程票价。如果旅客不交付票款的，承运人可以拒绝运输。比如，在铁路客运合同中，根据我国铁路法的规定，作为承运人的铁路运输企业可以责令其下车。需要注意的是 和手续费的数额一般由承运人事先规定并公告，旅客在购票时便接受了这些规定，即在合同订立之时就同时达成了解除和变更的协议。因而，旅客对客运合同的 ...
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，可以加收全程票价。如果旅客不交付票款的，承运人可以拒绝运输。比如，在铁路客运合同中，根据我国铁路法的规定，作为承运人的铁路运输企业可以责令其下车。需要注意的是 和手续费的数额一般由承运人事先规定并公告，旅客在购票时便接受了这些规定，即在合同订立之时就同时达成了解除和变更的协议。因而，旅客对客运合同的 ...
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地维护自己的权益。依据我国《合同法》及有关规定，下列内容在一份二手房买卖合同中是必不可少的： 一、当事人的名称或姓名、住所这里主要是搞清当事人的具体情况、 第九十四条之规定，合同当事人可以中止、终止或解除房屋买卖合同。有必要在此明确约定合同中止、终止或解除的条件等。 九、合同的变更与转让在此约定合同的 ...
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，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守和履行，不得擅自变更或解除。只有在法定的或当事人约定的解除合同事由发生时，或经当事人协商一致，方可解除 情形属于未按照约定的方法使用租赁物并不明确。《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第7条规定：承租人擅自变动房屋建筑主体 ...
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同年7月，公司通过短信、快递等方式通知许韵到新址上班，她以不同意变更工作地址、公司搬迁后自己上班单程需要3个多小时而单位未给其做出合理安排为由 第三项的规定，提前三十日以书面形式通知她或者额外支付一个月工资后，方可与其解除劳动合同，同时还要支付其经济补偿金。但现在商贸公司却以连续旷工超过7天为由解除 ...
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使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （六）被依法追究刑事责任的。 二、用人单位行使单方预告解除权的条件 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 ...
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，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人 协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 ...
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，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人 协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 ...
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及关于房屋税费、银行抵押、户口等未清事项。 第七条 协议的变更、终止 1、本合同生效后，未经双方协商一致，达成书面协议，任何一方不得擅自 日向乙方承担房屋价款_______的违约金；逾期交付超过_______ 日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方按前述条款支付违约金。 3、甲方未能在约定时间办理完毕 ...
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约定一次试用期，该规定在实践中引发的争议较多。 1、劳动者与用人单位解除劳动合同后，又重新与该用人单位建立劳动关系，此时双方能否再次约定试用期？ 答应是 月的试用期内，用人单位可以与劳动者协商一致将试用期从三个月变更为六个月，这属于试用期的变更，可以理解为双方只约定了一次试用期，并不违反劳动合同法关于 ...
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