1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外； 2、停工留薪期工资：按原待遇发放， 按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行，若需要延长的，必须向工伤管理部门提出申请，审批后按延长对待； 3、住院伙食补贴：按公务员出差标注待遇计算，也就是 ...
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及时申请认定，所以丧失了认定资格。申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后 的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定 ...
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组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，自事故发生之日起超过1年提出申请的，不予受理。 据此，工伤认定申请应在法律法规规定的时限内提出。需要提醒的是，一旦发生工伤事故，一定要 ...
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： 我与公司签订的劳动合同期满后，公司没有及时为我续签合同，期间出现了工伤事故，公司是否默认我在公司工作，我是否可以追究公司的事故责任及索赔？ 律师 中关于工伤认定的条件的，应当认定为工伤。 二、根据《工伤保险条例》规定，你可以要求公司向劳动保障行政部门提出工伤认定申请（自事故伤害发生之日起３０日内） ...
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情况下王某应该怎么办？ ［规定］ 针对农民工的具体情况，《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》做了专门规定。第12条规定：用人单位未按规定为 的争议，可以向用人单位所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ［提醒］ 劳动者为了保护自己的利益，应当催促单位及时缴纳工伤保险，或者通过劳动监察部门督促单位缴纳 ...
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委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请； 伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。 工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和 提交的材料包括：交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。 工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后)，可以提出 ...
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受 伤时不在超市内，而且供货公司也同意支付 相关的医疗和营养费用，因而拒绝承担工伤 待遇。请问：超市的说法对吗，我们还能向 超市要求赔偿吗? 读者老王 答： ， 受害人只能选择一种赔偿。《工伤保险条 例》第十七条第三款同时规定：用人单位 未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定 申请，在此期间发生符合本 ...
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利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言，工伤保险争议案较为特殊，在此类案件中，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定 保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无其他正当理由的，仲裁委将不予 ...
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2013年8月15日，被告许昌市人力资源和社会保障局受理原告要求认定杨某鹏为工伤的申请，委托长葛市人力资源和社会保障局对事故进行调查核实。2013年9月16日被告作出 权益。因此，在拓展训练中杨某鹏因救落水同事潘朋辉而溺水身亡的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，应当认定为工伤。 （ ...
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因交通事故身亡。2013年1月1日，张某某家属向江西省人力资源和社会保障厅申请工伤认定，该厅作出属工亡认定决定。丰龙矿业不服，认为该约定属双方自愿行为 的合同无效;该法第五十三条第(一)项规定，造成对方人身伤害的免责条款无效;《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的 ...
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