停发一段时间，约6月重新开通……”故障维修要这么长时间吗？联想到后来风弈公司曾通知张建华的“因种种原因‘世纪金花’要推迟海外上市计划”，张建华下意识觉得：受骗了 的小姜（化名）。“去年10月底，一位朋友告诉我，一家证券咨询公司要招聘。我对证券一窍不通，去面试时根本不抱希望。”小姜告诉记者，尽管面试时她 ...
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办公大楼作为办公地点。每个交了议标费的公司业务代表，都可以获得一间办公室，但须交20万元租金。再次交纳20万元后，林谊招聘了会计等六七名员工，准备工程下来后 关系，林谊开始觉得不对劲。今年10月下旬，有业务员去国际36局租来的办公室上班时，发现因欠费被封门了。他们随后跟张玉斌联系，张表示可退钱给他们， ...
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不退，但可凭条另行安排工作。”录用结果大多无疾而终，求职者再到中介所时，中介所开始理直气壮，认为本次中介有效，只不过是求职者本人不做而已，责任在应聘者自己 欠他们的钱。”r>还有一类就是收体检费。公司本身就没有经营实体，根本就不需要司机、押运员一类的员工，但却常年“招聘”，不收押金，但要交体检费，平均 ...
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说，带产品出去卖要交押金。林某不敢签约，面试时交的50元就也没要回来。从公司出来后，他在公司的楼下站了一天，发现不断有人前去应聘。他粗略统计， 但所交的钱不开任何收据，如发生争执，公司可以退还一半。随后，记者采访了德林人才市场市场部的李经理，他拿出了“南昌慧创”的招聘材料。记者注意到，虽然慧创提供的是 ...
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5月25日下午，侦察员开始紧盯诈骗团伙中的一名核心人物王某。一直跟踪到当晚10时许，王某回到住处，警方行动，在王某等人租住的招待所中，警方将王某 ，希望能通过这几起案件，让这些正准备走出校门的学子看清不良公司普遍存在几个反常现象：一、招聘反常，门槛很低，对应聘人员没有基本要求；二、管理反常，公司严格 ...
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9日在东山工商分局领取营业执照。经检查发现，该分公司以女性为主要对象，通过刊登招聘行政、人事管理人员等内容的广告及电话邀约等形式招收员工，随后，以要进行 手法实施的一种非法变相传销行为。在工商部门现场检查时，多名员工称已签订了上述合同书。经初步统计，该公司涉及的合同总额34万元。变相传销诈骗钱财据了解 ...
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提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，劳务派遣部门通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位 不存在劳务派遣部门搜索、筛选。而且是在用人单位未与派遣公司签订劳务租赁（派遣）协议时，派遣公司就把被派遣人派遣到用人单位，明显是弄虚作假，并非实质 ...
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应尽的注意义务。《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动 对学历、工作经历等有特定要求，应在招聘时明确告知。只有当劳动者故意隐瞒自己的学历、工作经历等信息，对公司录用有重大影响，进而作出录用该劳动者的行为 ...
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劳动合同致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。 第二种意见认为，某地产公司不能据此解除劳动合同。隐瞒生育状况并不构成劳动法上的欺诈行为，用人单位不能 ，地产公司的真实意思可能是要求李某已经生育，但是地产公司的这种要求既没有在招聘时声明也不符合法律关于禁止就业歧视的规定，其是无效的。因此，本案中 ...
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【案情】 张某通过招聘进入江苏宿迁某商贸公司工作，张某在入职时向公司提出不缴纳社会保险，这样可以多领取些现金收入，商贸公司也同意了这个要求， 社会保险，该规定是法律的强制性规定，任何个人和单位不得排除适用，所以张某和商贸公司关于不缴纳社会保险的约定应属无效。 二、社会保险体现的是国家意志，具有法定性和 ...
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