支队遂以自己的名义对该公司做出罚款1000元的行政处罚决定。 评析：该案中，稽查支队的行政处罚行为是违法的。根据行政处罚法的规定，行政处罚行为是否违法或不当，需要从行政行为的合法要件予以考查，行政行为合法要件有五，即行政主体合法；行为权限合法；行为内容合法；行为 ...
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。可见，当事人所涉及的债务纠纷案件，其权益能否受到法律的保护，关键是这种债务关系是否合法、有效。 第三，要树立诉讼时效观念。在以往的债务纠纷案件中，就其 证据效力也是当事人能否胜诉的关键。 3、当事人还应注意，所诉的债务纠纷案件是否涉及到有关部门的技术鉴定结论、经过公证、登记的书证等，这些证据具有较高 ...
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。可见，当事人所涉及的债务纠纷案件，其权益能否受到法律的保护，关键是这种债务关系是否合法、有效。 第三，要树立诉讼时效观念。在以往的债务纠纷案件中，就其 2年，则认为其已经超过了诉讼时效，法律不予保护。第三，应该考虑债务人的保证是否已经超过6个月。如果在6个月之内，则债权人的权利应该得到法律的保护。 ...
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人民法院审理行政案件，对被诉的具体行政行为是否合法进行审查。经审理认定，具体行政行为认定事实清楚、证据确凿，适用法律、法规、规章正确，符合法定程序的 具体行政行为的法律效力没有产生实质性的影响。通俗地说：如果被诉具体行政行为合法，人民法院作出维持被诉具体行政行为的判 决，实属不必，甚至也曰画蛇添足之举 ...
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支队遂以自己的名义对该公司做出罚款1000元的行政处罚决定。 评析：该案中，稽查支队的行政处罚行为是违法的。根据行政处罚法的规定，行政处罚行为是否违法或不当，需要从行政行为的合法要件予以考查，行政行为合法要件有五，即行政主体合法；行为权限合法；行为内容合法；行为 ...
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爱人均属晚婚。请问按北京市规定婚假应为10天，但公司规定为5天是否合法?婚假其间的工资应如何发放?法规中提到工资照发是指如何发?基本工资+补助+保险补助 合法? 5、我于2008年1月1日晚9点做火车出差，是否属于加班?可以要求支付3倍工资的加班费吗? 第 1 页 6、公司规定每月10日发放上个月工资 ...
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可见，当事人所涉及的债务纠纷案件，其权益能否受到法律的保护，关键是这种债务关系是否合法、有效。 第 1 页 第三，要树立诉讼时效观念。在以往的债务纠纷案件 证据效力也是当事人能否胜诉的关键。 3、当事人还应注意，所诉的债务纠纷案件是否涉及到有关部门的技术鉴定结论、经过公证、登记的书证等，这些证据具有较 ...
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。可见，当事人所涉及的债务纠纷案件，其权益能否受到法律的保护，关键是这种债务关系是否合法、有效。 第三，要树立诉讼时效观念。在以往的债务纠纷案件中，就其 2年，则认为其已经超过了诉讼时效，法律不予保护。第三，应该考虑债务人的保证是否已经超过6个月。如果在6个月之内，则债权人的权利应该得到法律的保护。 ...
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支队遂以自己的名义对该公司做出罚款1000元的行政处罚决定。 评析：该案中，稽查支队的行政处罚行为是违法的。根据行政处罚法的规定，行政处罚行为是否违法或不当，需要从行政行为的合法要件予以考查，行政行为合法要件有五，即行政主体合法；行为权限合法；行为内容合法；行为 ...
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【分歧】 本案的争议焦点在于，公司股东通过股东会决议的方式从公司取得医疗补贴是否违反公司法的强制性规定。 一种观点认为，该决议遵守了程序性规定，经过了代表 权利范围，应当认定无效。 【评析】 笔者赞同第二种观点。 1、股东享有的合法资产收益是公司红利。我国公司法第四条规定，公司股东依法享有资产收益、 ...
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