不提供的，由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的，能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者 自愿加班，并非是用人单位安排其加班的，这样的情况下要求单位支付加班费就是不符合规定，而单位以劳动者自己主动自愿加班为由，拒绝支付加班费也是合法。 ...
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不提供的，由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的，能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者 自愿加班，并非是用人单位安排其加班的，这样的情况下要求单位支付加班费就是不符合规定，而单位以劳动者自己主动自愿加班为由，拒绝支付加班费也是合法。 ...
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对保护公民的人身自由都作了明确规定，特别是对未成年人、老年人和妇女的人身自由等合法权益的保护，国家尤其重视，全国人大常委会分别专门制定了未成年人保护法、《中华人民 ，那么他们在社会上不仅有可能将病传染给他人，而且一旦他们知道法律有这样的规定，就会更加有恃无恐地实施违法犯罪行为，对社会造成更大的危害。 ...
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部分。这符合侵权行为理论的四个要件，只有这样才能全面地填补受害人损失，伸张正义，惩罚过错方，切实维护受害方的合法权益。 （一）加害人的行为具有违法性 本案 是由于受害人的逃逸行为直接造成的。试想如果肇事人主动投案，受害人有必要支付这些费用吗？这又牵扯到了第三个要件因果关系。但要确定本案具体悬赏金和费用 ...
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部分。这符合侵权行为理论的四个要件，只有这样才能全面地填补受害人损失，伸张正义，惩罚过错方，切实维护受害方的合法权益。 （一）加害人的行为具有违法性 本案 是由于受害人的逃逸行为直接造成的。试想如果肇事人主动投案，受害人有必要支付这些费用吗？这又牵扯到了第三个要件因果关系。但要确定本案具体悬赏金和费用 ...
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去单位办理了工作交接和离职手续，双方自此解除了劳动关系。 勤勤恳恳工作了12年，合法权益却没有得到保障，周溪茜决定维权，便向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，请求 现实中，一些企业总是千方百计不愿与劳动者签订无固定期限劳动合同，像鑫乘诚这样，在即将符合条件时把员工调到其他公司工作，成为公司合理避免签订无固定 ...
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。这符合侵权行为理论的四个要件，只有这样才能全面地填补受害人损失，伸张正义，惩罚过错方，切实维护受害方的合法权益。 (一)加害人的行为具有违法性 本案中 是由于受害人的逃逸行为直接造成的。试想如果肇事人主动投案，受害人有必要支付这些费用吗?这又牵扯到了第三个要件因果关系。但要确定本案具体悬赏金和费用 ...
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保险公司备案。每次修理时，与修理厂签订质量合同，这样才能维护自己的合法权益。 7、被保险人做伤残鉴定有时间限制吗？ 答：有。被保险人因意外伤害或疾病造成 由其法定监护人代为领取；如果上述领款人不能亲自到保险公司领取保险金，需提供合法的书面委托书和相关身份证件委托他人办理。 10、什么叫免赔额，为什么要 ...
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有约定，如果签合同时开发商有书面承诺，承诺不降价，或若降价就赔偿业主损失，这样就可以获得赔偿。打砸售楼处只能徒劳无果，甚至会构成犯罪。 3、五证和 与虚假广告无关，则不能认为是受到了欺骗和误导。(3)购房者的合法权益受到了侵害。购房者的合法权益受到实际发生的损害，这种损害包括财产的、金钱的、精神的。( ...
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对保护公民的人身自由都作了明确规定，特别是对未成年人、老年人和妇女的人身自由等合法权益的保护，国家尤其重视，全国人大常委会分别专门制定了未成年人保护法、《中华人民 ，那么他们在社会上不仅有可能将病传染给他人，而且一旦他们知道法律有这样的规定，就会更加有恃无恐地实施违法犯罪行为，对社会造成更大的危害。 ...
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