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仲裁,该委员会认为四原告不能提交刘某与被告之间存在劳动关系的证明材料,决定不予受理。后四原告向法院提起劳动争议纠纷之诉,案件在审理过程中,因公安机关对刘 符合《中华人民共和国合同法》第四十九条之规定,以其诈骗的故意不明显,犯罪事实不成立为由,撤销案件。 另查明:刘某死亡时婚姻状况为离异。案涉工程的总 ...
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个月的平均工资。 法律有如此明确的规定,可朱琳艳所在公司在与她解除劳动关系时装起了糊涂。 朱琳艳说,她与公司签订的为期三年的劳动合同在 〈民事诉讼法〉的解释》第九十条第二款规定:当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 基于上述法律规定,姑且不论公司 ...
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,也让员工参与了讨论。可是,当它据此扣发王诩5000元绩效工资引发争议后,无论仲裁裁决还是法院一、二审判决,均认为该制度无效。因此,公司 发的工资5000元;2.解除劳动关系经济补偿金99000元;3.应该于2015年9月30日支付的核心员工忠诚服务基金22500元。 在仲裁请求事实理由部分,王诩指出 ...
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嘉发公司为共同雇主,对原告所受损害承担连带赔偿责任。 【分歧】 本案的核心争议焦点是,原告因特定作业受损而引发损害赔偿,但原告不能确定谁是真正用工者, 关系事实与法律基础不存在。关于认为两者形成劳动关系之观点,因两者之间欠缺形成劳动关系事实基础而不可能被认可:原告的作业活动是短期临时的,不具有劳动 ...
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其通过更换电话号码、推脱等方式将工程款以隐匿、转移,拒不支付劳动者劳动报酬的犯罪事实供认不讳,但对欠款数额存在异议,后经过王凤生与上述工人逐一核对 要件 本罪犯罪客体:是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。 4、犯罪客观方面 本罪在犯罪客观方面表现为 ...
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者认为,实习协议和经济合同有本质的区别,实习协议对于广大劳动者而言是为了确立劳动关系,其根本目的是获取生活必需品。要求劳动者承担违约责任会造成劳动者经济负担的 相应的条款。 2、是否造成实际损失。由于支付违约金的条件是违约方有违约的事实,而不论对方是否存在损失,因而使违约金在功能上具有了惩罚的性质。而 ...
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纠纷,申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条也曾 以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。 2010年7月12日由最高 ...
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及法定代表人的姓名、职务;(2)仲裁请求所根据的事实和理由,申诉人应当将自己与被申诉人发生争议的原因、过程、希望如何处理等问题全面、准确、简练 区市的仲裁委员会受理的除外。如果发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,当事人应当向职工当事人一方工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。 第四, ...
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本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织,所谓有直接利害关系是指原告在其诉称事实所反映的民事法律关系中享有权利或负有义务,而作为本案的原告水管站在其提起的电力 提起的诉讼,那就不应以电力公司为被告,而应以王某为被告提起劳动争议诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八、四十九条的规定,从2008年5月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-299003.html -了解详情
及法定代表人的姓名、职务;(2)仲裁请求所根据的事实和理由,申诉人应当将自己与被申诉人发生争议的原因、过程、希望如何处理等问题全面、准确、简练 区市的仲裁委员会受理的除外。如果发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,当事人应当向职工当事人一方工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。 第四, ...
//www.110.com/ziliao/article-235937.html -了解详情
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