没有办理完毕，企业将暂缓发放工资，直到离职交接办理完毕。实际上这种做法是没有任何法律依据的。 首先，我们从法理角度来分析，员工追索工资的权利属于劳动报酬的 高于企业的经营管理权的。从这个角度也可以解释为何企业不可以通过暂缓发放工资的行为来实行民法自力救济。 其次，从法律规定的角度讲，《劳动合同法》规定 ...
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。顾秋娣认为，船舶公司没有理由强迫自己离职，也就没有与船舶公司办理离职手续;就相关争议，顾秋娣也未提起仲裁。 就在顾秋娣与船舶公司僵持期间，有人提醒 处理。该条并未否定劳动者在未能进行工伤认定时，可以依照其他法律规定请求用人单位赔偿损失的权利。本案中，因超过规定时效，顾秋娣提出的工伤认定申请未被受理， ...
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接受刑事处罚，而死亡赔偿金又是一笔巨额赔偿，二者并用既无法律依据，又有失公允。目前法律规定对于受到刑事处罚的被告，仅限于追加一些诸如丧葬费等赔偿的 将死亡赔偿金、残疾赔偿金纳入判决赔偿的范围。据此，交通肇事犯罪的死亡赔偿金可以突破相关法律限制,赔偿范围会较一般刑事附带民事诉讼有所扩大。除此类案件外， ...
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接受刑事处罚，而死亡赔偿金又是一笔巨额赔偿，二者并用既无法律依据，又有失公允。目前法律规定对于受到刑事处罚的被告，仅限于追加一些诸如丧葬费等赔偿的 将死亡赔偿金、残疾赔偿金纳入判决赔偿的范围。据此，交通肇事犯罪的死亡赔偿金可以突破相关法律限制,赔偿范围会较一般刑事附带民事诉讼有所扩大。除此类案件外， ...
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死亡赔偿金也并非死者遗产。我国《继承法》第3条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。根据相关法律规定可以看出，死亡赔偿金是受害人死亡后，其近亲属及 观点认为本案应定为不当得利纠纷，理由是本案中杨某独自领取死亡赔偿金并无法定依据，且未分配给其他赔偿权利人，导致其余人丧失了应得利益，二者具有因果关系， ...
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由此可知，乙型肝炎不会对夫妻关系造成实质影响，也不属于法定禁止结婚的情形。由于《婚姻法》及相关法律并未规定结婚必须进行婚前检查，因此未做婚检不存在法律责任，仅 赔偿精神损害赔偿金。在离婚诉讼中，只有在《婚姻法》第四十六条规定的情形下，无过错方才可以要求过错方赔偿精神损失，即下列四种情形：（一）有重婚的 ...
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争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的 的，依照本法有关规定执行。可以看出人事争议适用的法律依据依次为全国人大及其常委制定的法律和授权国务院制定的行政法规、国务院制定的人事方面的行政法规 ...
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财产转交义务的事实予以确认，其载明的逾期利率实际亦属双方约定的违约金，故，依据《中华人民共和国合同法》第一百一十二条、第一百一十四条、第四百 的违约金。 本案之所以存在第二种意见，主要在于未厘清借条与欠条的区别。 根据相关法律规定及有关学者的研究，借条与欠条主要存在以下区别： 一、定义的区别 1、借条 ...
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判决已生效。 【不同观点】 本案的焦点问题是：本案争议房屋的取得不符合法律规定，其所有权存在缺陷或称之为重大瑕疵，但其存在有一定的现实基础，有 的财产利益纳入被继承人的遗产范围十分必要。 4.对财产利益处分的客观基础和理论依据 如果将本案争议房屋可能产生的财产利益具体化，就很容易发现法院处分该财产利益 ...
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之效力补正，则合同确定、自始、当然无效。此情形下，可以要求退房。具体来说，根据相关法律规定，实践中，如果开发商在预售房产时，未取得预售许可证（或提供 备案在法律上只是一种行政管理手段，目的是为国家宏观调空提供数据基础，法律规定不是作为效力依据。购房者不能以此为由要求退房。 再次，土地不合法，可以要求退 ...
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