法定条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协商决定。包括但不限于试用期、商业保密的保护条款、服务期条款、特殊待遇条款等。 目前的司法实践中，关于商业 单位采取保密措施的技术信息和经营信息。根据劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》中的规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业 ...
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、企业开办补充养老及补充医疗保险等有关政策和费用列支问题。这是近几年来国家在费用列支方面首次对发展商业保险所开的绿灯。今年1月初，中国保监会为了 开办补充养老保险的政策。虽然暂时在辽宁省试点，但它告诉人们一个重要信息就是国家支持商业保险的政策有7松动，全面推行将是大势所趋。这不仅是保险公司的期盼，也是 ...
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由于赔偿范围更大、赔偿标准更高等原因，强制险的费率水平很可能要高于现行的商业三者险。不过，保险公司开展这一业务是不允许盈利的，因此车主不必过于担心 金额都在20万元以上，为了得到更全面的保障，车主有必要再投保商业三者险来弥补保障不足的问题。 如何选择强制险 作为一个全新的险种，车主投保时该如何选择不同 ...
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不得要求劳动者支付该项培训费用。1995年《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》明确作了上述规定。 试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的 运作都有风险，都需要投入。一次两次的风险损害，并不影响整个的商业运作的失败或损害。例如同一个潜在的客户洽谈合作，前期必然投入人力，物力 ...
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本息。但是丙公司欠甲公司到期货款20万元，甲公司不积极向丙公司主张支付货款。为此，乙商业银行以自己的名义请求法院执行丙公司的财产，以偿还甲公司的借款。 【问题】 1.法院是否应支持乙商业银行的请求? 2.若乙商业银行行使代位权花费3000元必要费用，此费用应由谁承担? 分析 ...
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规定:应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:11 经营状况严重恶化;21 转移财产、抽逃资金,以逃避债务;31 丧失商业信誉;41 有丧失或可能丧失履行债务 能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。 依照不安抗辩权的概念及本条规定,不难看出 ...
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之间的争议交付给一个他们并不熟悉的法院来审理，为此，他们更愿意选择熟悉国际商业环境和具有专门知识的仲裁员来处理他们之间的争议，并希望这些裁判行为是秘密的 所创设机制在国外获得承认与执行，而在仲裁中引入调解制度极大的缓解了这一问题，使得基于争端双方合意的调解协议可以很容易的得到履行。这些成功的事例证明， ...
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名称权的使用和企业名称权的保护进行系统规定，这对于维护企业的平等地位，保障商业竞争的正常秩序具有极为重要的意义。 对企业名称仅仅依据专门法的保护也是不够的 与其他商业标记的相似性，企业名称与其他商业标记的不同的核准机关及程序以及法律制度上的缺陷。要解决这个问题，必须在立法上注意各法之间的协调。这需要在 ...
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银行的依赖性依然较大，因此会加大银行信贷风险。 二、现有的融资结构存在的主要问题及风险 一是债务融资过高带来的现实风险。首先企业的自有资金过少，在 公司对银行的依赖，他们能够打破内部人控制的格局。但是，根据我国商业银行法第43条规定：商业银行在中华人民共和国境内不得从事信托投资和证券经营业务，不得向非 ...
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列为被告，或是把其他主体列为被告，就成了诉讼方式解决借贷合同纠纷的首要问题。如果不能明确诉讼主体，错列或漏列被告，都有可能造成诉讼 保护 ,建设银行报，2003.10.10 2、施海波 关于银行诉讼时效中断几个相关问题的看法, 建设银行法律网站 ,2003.10.16 3、元述伟 论债权履行期限与诉讼 ...
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