劳动者离职后，原用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续。 辞职后个人社保怎么交？ 1 将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 个人离职后，用人单位会对劳动者的社保问题进行转移，个人可用个人的名义为自己购买个人的社会保险，需要承担比职工多一点 ...
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鉴定获得相应赔偿。 根据职业病诊断程序，患者应提供职业史、既往史;职业健康监护档案复印件;职业健康检查结果;工作场所历年职业病危害因素检测材料;诊断机构要求提供的其他必需 已经患病，离岗时未做职业健康检查，到下一个单位做岗前检查时发现问题未被录用，劳动者的权益无法保障，或用人单位未做岗前检查，在岗期间 ...
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医疗事故案件的司法人员应具备一定的医学知识，对于办案中碰到的一些复杂疑难的医学问题，应当及时向有关专家请教。在收集证据过程中，还应注意运用各种现代科学技术手段， 手里，如门诊病历及门诊X光片、CT片等，但更多的则被医院以档案形式保存。司法人员在调查取证工作中，应尽可能取得患者和医疗单位的配合和支持。 ...
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处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案 。原国家人事部《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》(下称解答意见)第十九条关于受 的仲裁申请在前，此送达在后)。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号 下称解释)第三条规定∶劳动争议仲裁委员会 ...
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。经过一年多的努力，2000年4月，她终于在和平区工业局看到了自己的档案，结果发现自己的大专(肄业)学历被写成了中专。此外，在1992年、1993年 ，所以法院根本不用进一步审理就可直接判决原告败诉。 其实，王素芳的败诉与其处理问题的方式是有很大关系的。她应当在发现合法权益受到侵害之后马上采取法律手段 ...
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最后检查，检查完毕严密消毒仪器和用具。 3．及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。 4．严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。 5．各种检查记录应保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。 ...
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具备完全民事行为能力的人，只能由其代理人按诉讼离婚的方式提出，解决婚姻关系问题。 三、离婚申请书是申请离婚双方当事人的真实意思的表示，并承担法律后果。登记 应到原婚姻登记管理机关办理登记离婚手续，如果婚姻登记机关找不到其结婚登记档案，本人结婚证又丢失，可到办理结婚登记时居住地的户籍管理机关出具原在该地 ...
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根据民政部1986年9月11日《关于婚姻登记若干问题的解答》，对离婚证丢失或毁坏的，不能补发。 若当事人丢失或毁坏了《离婚证》，而因某种原因 出具的《婚姻状况证明》，到原婚姻登记机关提出申请，原婚姻登记机关经核查婚姻登记档案，证实当事人确曾依法在该机关办理过婚姻登记。 再将当事人申请核查属实的情况，报 ...
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最后检查，检查完毕严密消毒仪器和用具。 3．及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。 4．严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。 5．各种检查记录应保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。...
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最后检查，检查完毕严密消毒仪器和用具。 3．及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。 4．严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。 5．各种检查记录应保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。 ...
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