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公司的聘书具备了《劳动合同法》载明的必备条款,满足《劳动合同法》要求的劳动合同形式要件。 2、用人单位与劳动者就双方的权利义务达成一致意见并实际履行。《 劳动者没有在聘书上签字确认不能简单的等同双方没有签订书面劳动合同,而是要以事实为依据,关键是双方是否一致认可并按照聘书的内容履行了权利义务。《合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-717847.html -了解详情
在离婚前将登记在李某名下共有的一栋房屋赠与给独生女儿李小某,当时签订了一份房屋赠与合同。但在办理房屋转让手续时,因李某与女儿李小某产生矛盾,李某 属于李某与王某两人共同共有,那么在该房产未分割之前,各共有人对该房屋并没有明确的份额,对于共同共有财产的处分需要各共有人一致意见方能做出,不存在单方面就可以 ...
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法律若干问题的解释》第十条规定可知,若物业服务合同期满,业主大会或业主委员会没有明确表示是否与原物业公司继续签订合同,亦未明确要求原物业公司退出,而物业公司仍继续提供物业服务的,可以认为双方之间形成事实上的物业服务合同关系。本案因被告及小区业主并未明确反对原告继续提供物业服务,且对原告提供的 ...
//www.110.com/ziliao/article-715352.html -了解详情
自本抵押合同登记之日起至2012年8月16日止。签订合同后办理了抵押登记,登记机关在他项权证上设立抵押担保期限至2012年8月16日。借款到期后, 对其抵押房产享有优先受偿权。被告胡某辩称约定的抵押担保期间早已经过,某信用社没有及时主张权利,故其对抵押房产不再享有优先受偿权。 【争议】 上述案例的焦点 ...
//www.110.com/ziliao/article-710395.html -了解详情
园则不能够得到约定的小轿车。 下面回答第二个问题。车辆(赠与物)没有交付前,赠与人可以任意地撤销合同,那么车辆(赠与物)交付后,赠与人是否也可以任意地撤销合同呢 则赠与合同依法成立并生效。虽然赠与人具有法定的撤销权,但如果张园为签订合同付出了必要的费用,如交通花费、或者为接受赠与物而实施了准备工作,如 ...
//www.110.com/ziliao/article-710147.html -了解详情
的行为存在瑕疵,但该瑕疵不违反法律的强制性规定。 第二种观点,李某与段某并未有直接签订合同的合意,将房屋卖给段某,缺乏李某的意思表示,该合同对李某不 。其次李某为了卖房,已经与韩某到相关房产登记办理好全部的手续,虽然没有最后的登记,但也没有将相关的材料撤回,并且与韩某约定均可以联系买受人,可以理解成李 ...
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在约定的时间里款没有到开发商的帐上,按照合同,你要支付相应数量的违约金,所以应该把时间约定的更加充裕一些。在签订正式购房合同之前,建议你向开发商 ,那么办理产权只是开发商工作的一个程序问题,以及和相关部门的协调问题,并不是说没有办理产权证,是因为这个项目的本身合法性有问题,在这个情况下建议你选择不退房 ...
//www.110.com/ziliao/article-586334.html -了解详情
有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。 用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者手里没有合同,单位可以不承认有此人。 此外,即使 ...
//www.110.com/ziliao/article-585252.html -了解详情
的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法 合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 再次,对于单位不依法签订劳动合同,在试用期劳动者你可以提出辞职,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内 ...
//www.110.com/ziliao/article-584931.html -了解详情
的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法 合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 再次,对于单位不依法签订劳动合同,在试用期劳动者你可以提出辞职,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内 ...
//www.110.com/ziliao/article-584930.html -了解详情
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