是平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷；劳动争议仲裁委员会受理案件的范围包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；法律、法规规定应当依照《中华人民共和国 ...
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处理条例》第2条的规定：本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间下列劳动争议： （一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； （二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； （三）因履行劳动合同发生的争议； （ ...
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当公司人力资源部经理将这一决定通知周先生时，周先生却要求补偿2个月的工资，理由是;公司不符合法定条件解除劳动合同，需要按照2倍经济补偿金标准支付赔偿金。对 ，是 不需要提前通知并支付经济补偿金的!。双方为此无法协商一致，周先生在办理完离职手续后不到两周就将公司告到了当地劳动争议冲裁委员会。仲裁委员会在 ...
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不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席工资裁决。 四、仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人 、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的 ...
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当公司人力资源部刘经理将这一决定通知周先生时，周先生要求单位补偿两个月的工资，理由是：公司先提出解除合同没有提前30日通知，应支付一个月工资的代通知金 属于违法解除合同，应支付赔偿金。对这一无理要求，刘经理当场予以拒绝。在办理完离职手续后不到两周，周先生将公司告到了当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委审理后 ...
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)就曾爆出会计丑闻，公司隐瞒2000-2002三个财政年度的利润高达45亿美元，准备转移到经营状况较差的年度。公司的首席执行官因此被迫辞职，但拿走了高达1900万美元的工资和离职补贴。最近，freddie又表示将延期至六月底公布2003年业绩。至于房利美，4月1日监管机构 ...
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保持党政机关领导干部廉洁从政”。根据这项规定，申报人必须每半年申报下列各项收入：1.工资；2.各类奖金、津贴、补贴及福利费等；3.从事咨询、讲学、写作、 不严密。通观国外立法，国家公职人员的财产申报一般都设有初任申报、日常申报和离职申报三种制度。其四，申报方式不够科学。在韩国，有法定登记机关负责此项 ...
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新任总经理马克·惠特森面临两大问题：熊市导致的资产严重缩水和多名高级管理人员的离职。惠特森把改进共同基金表现作为自己的首要工作，但看来他应当把精力集中在 4亿美元将其出售，然后自己留下来为公司挑选股票，报酬相当可观。但是，这点工资显然难以满足这位63岁的共同基金经理。痴迷技术股票的他在市场萧条时没能以 ...
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被工作人员以老板好色、好赌、糟踏女孩等多种理由连吓带逼，最后无奈选择“自动离职”。而该公司以招聘为由收应聘者3个月的伙食费240元钱也被扣留了，并又 ，王女士交了240钱后，与该公司签了合同，合同上有“在试用期间，工资1200元，外加100元交通补助，共1300元。在试用期间，任何一方无故解除用工合同 ...
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被工作人员以老板好色、好赌、糟踏女孩等多种理由连吓带逼，最后无奈选择“自动离职”。而该公司以招聘为由收应聘者3个月的伙食费240元钱也被扣留了，并又 ，王女士交了240钱后，与该公司签了合同，合同上有“在试用期间，工资1200元，外加100元交通补助，共1300元。在试用期间，任何一方无故解除用工合同 ...
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