判决的区别是什么?仲裁与判决的区别是什么?在自己的合法权益受到侵害时,应该采取法律手段予以维护,基本上可以通过两种途径进行:到仲裁委员会仲裁和向 问题,所以为了避免出现错误,又规定了一些补救措施。当事人对仲裁裁决不服的,可以在规定的时间内,向人民法院起诉,或者申请人民法院撤销该仲裁裁决。而人民法院实行 ...
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法律知识,希望大家可以从中得到帮助,更好地维护自己的合法权益。 一方不同意是可以离婚的。根据规定,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院 财产的证据等。 《民典法》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚 ...
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和服务,也使各种经济主体明确自己对消费者的责任。依法订立的合同受法律的保护,公民可据此防止不法交易,维护自己的合法权益。 合同是当事人之间明确民事权利义务的 ,订立合同以书面形式为妥。口头形式虽然快捷,但无据可查,不利于纠纷的解决,它一般只适用于集市贸易、市场零售等小额交易。 订立合同一般要经过要约和 ...
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引发的纠纷屡见不鲜。那么到底该如何预防租房纠纷的出现呢?要想维护自己的合法权益,一定要签合同。在签租赁合同时,要特别注意三点: 第一,尽量采用 未经房东同意,房东可以随时解除合同,要求承租人承担违约责任,次承租人对房屋造成损失的,可以要求承租人恢复原状或赔偿损失。 二、转租房屋时要注意什么 1、转租 ...
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机构提请仲裁、向人民法院提起民事诉讼。假如采用过激方式,就难以有效地维护自己的合法权益。 旅行社有告知义务 案例:张女士到某旅行社报名某地旅游,工作人员向 ,旅行社工作人员告知张女士,每一位旅游者在境外必须参加自费项目,做护照的费用也由旅游者直接交给公安部门。张女士认为旅行社工作人员有意隐瞒事实真相, ...
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找到老板,请求按照最低工资标准支付工资。老板认为小赵还在试用期内,不算企业的正式职工,最低工资不适用于试用期职工,拒绝按照最低工资标准发给小赵工资。企业的 应当按照当地政府发布的最低工资标准支付小赵的试用期工资并补发小赵前3个月的工资差额。 小赵可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。...
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写的是2017年4月1日。公司这是弄虚作假,我得维护自己的合法权益啊! 于是,欧阳嫣申请劳动仲裁,要求仓储公司支付未签订书面劳动合同双倍工资差额 明确表示,不同意支付未签订书面劳动合同双倍工资赔偿。 法院查明,欧阳嫣提供的劳动合同书上盖有单位公章,没有单位负责人签字,但有经办人签名。且劳动合同载明了 ...
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法院请求确认涉案房屋为其所有。一审法院认为杨某属善意取得,判决驳回了王女士的诉讼请求。王女士不服,上诉至重庆市第三中级人民法院。 重庆三中院对此案审理后 的房屋被他人处置后,要及时到房管部门核实情况,并依法通过法律等途径维护自己的合法权益。 善意取得是指无权处分人将动产或不动产转让给第三人,如受让人在 ...
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给予处罚,并实行末位淘汰制。江志刚因此遭单位除名,于是他用法律维护自己的合法权益。 被公司解除劳动关系后,江志刚因社会保险及赔偿金等纠纷向驻马店市 驻马店分公司,双方签订有劳动合同,劳动关系成立。 根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。故原告千祥物业服务 ...
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的狗咬伤的,拒绝赔偿。曾老汉很是气愤,于是为维护自己的合法权益,一纸诉状将李某告到了邓州市人民法院。 狗咬人属实 合理部分应予赔偿 法庭上,李某的代理人 两个小时,最终法庭合议后认为,狗咬伤曾某,造成其骨折属实。曾某提出的合理部分,应予赔偿。遂当庭判决:李某赔偿曾某各项损失27923.71元。(曾庆朝 ...
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