诸多问题,张某最后竟直接带装修队撤离现场。 一审法院经审理认为,装修公司未按合同约定完成施工构成违约,应当承担相应的违约责任,判决公司退还万某多收取的装修款近 过失买单 审理此案的法官庭后表示,虽然项目经理张某早已离职,但公司在保管公章、收回空白合同等管理上存在过失。张某与万某签订合同时,是以公司名义 ...
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抵押的主合同债权不得转让。第78条规定，以有限责任公司的股份出质的，质押合同白股份出质记载于股东名册之日起生效。第82条、84条规定，按照合同约定占有的债务人的动产，债权人有留置权。留置权的范围限于因保管合同、运输合同、加工承揽合同发生的债权。 物权法在制定的过程中考虑到了与担保法的效力衔接需要 ...
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和直接控制的一方，例如前例中根据租赁或者借用协议而占有自行车的乙，或者根据保管合同、动产质押协议等而占有动产的保管人、质权人等等，都可以成为本条所 请求权的转移，无论该返还请求权的转移是否采取特定的形式(对于第三人基于租赁等合同关系而占有动产的情形，出让人转让的返还请求权性质上属于债权请求权范畴，而 ...
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向存货人签发的表示已经收到一定数量的仓储物的法律文书。仓单的内容是对仓储合同内容的进一步确认。存货人交付仓储物的，保管人应当给付仓单。仓单实际上是仓储物 一致。 ④仓储物验收的内容、标准、方法、时间及验收人的资质条件。 ⑤仓储物保管条件的要求。 ⑥仓储物入库、出库的手续，时间、地点、运输方式。 ⑦仓储 ...
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物归承租人所有，并且承租人已经支付大部分租金，但无力支付剩余租金，出租人因此解除合同收回租赁物时，收回的租赁物的价值超过承租人欠付的租金以及其他费用的 仍然需要按照融资租赁合同的约定向出租人支付全部租金。 5.租赁物造成第三人损害时的免责权 在承租人占有租赁物期间，如果由于承租人使用、保管赁物不当， ...
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，在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书 ，而且设定期限的要求。 （3）明确规定了劳动者要按约定办理交接的义务。 （4）明确规定了用人单位妥善保管有关劳动合同文本，接受检查监督的义务。 ...
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应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之，不履行工作交接的义务，这时候用人单位可暂不予支付经济 约定：员工在劳动合同解除含解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还公司所有财产，包括但不限于：（1） 员工负责保管、使用或在 ...
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应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之，不履行工作交接的义务，这时候用人单位可暂不予支付经济 约定：员工在劳动合同解除含解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还公司所有财产，包括但不限于：（1） 员工负责保管、使用或在 ...
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应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之，不履行工作交接的义务，这时候用人单位可暂不予支付经济 约定：员工在劳动合同解除含解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还公司所有财产，包括但不限于：（1） 员工负责保管、使用或在 ...
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的报酬应当支付，并且还应当支付受托人因保管工作成果所支出的费用。 受托人迟延提交咨询报告和意见的，应当减收或者免收报酬，承担违约责任；提供的咨询报酬和意见不符合合同约定条件的，应当减收或者免收报酬，承担违约责任；不提交咨询报告和意见，或者所提交的咨询报告和意见水平 ...
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