1、 父或母一方擅自将子女姓氏改为继母或继父姓氏而引起纠纷的,应责令恢复原姓氏。 2、在夫妻关系存续期间,双方一致同意进行人工授精,所生子女应 抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。尚未独立生活 ...
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派遣体系是由派遣单位、用工单位、劳动者三方既相互联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。 简单地说就是:派遣单位与用工单位签订《劳务派遣合同》, : 一。最根本的就是给用工单位引入了竞争激励机制。 二。人事管理简捷,减少劳动纠纷,保护用工单位的合法权益。 三。合法用工,灵活用工。 四。避免人才流失 ...
//www.110.com/ziliao/article-272645.html -
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派遣体系是由派遣单位、用工单位、劳动者三方既相互联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。 简单地说就是:派遣单位与用工单位签订《劳务派遣合同》, : 一。最根本的就是给用工单位引入了竞争激励机制。 二。人事管理简捷,减少劳动纠纷,保护用工单位的合法权益。 三。合法用工,灵活用工。 四。避免人才流失 ...
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纠纷、承揽加工(个人与个人)纠纷、代购代销(个人与个人)纠纷、拖欠贷款纠纷、追索劳动报酬纠纷、追还不当得利纠纷、追还定金纠纷、无因管理索赔纠纷、帐 )、侵犯肖像权、侵犯名誉权、侵犯荣誉权等引起的纠纷。 第十类是知识产权纠纷。包括著作权纠纷、发现权纠纷、发明权纠纷等。 第十一类属适用特别程序的事由。包括 ...
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,通过仲裁解决的争议事项, 般仅限于在经济、贸易、海事、运输和劳动中产生的纠纷。如果是因人身关系和与人身关系相联系的财 产关系而产生的纠纷 ,当事人没有选择审判人员的权利, 但是享有申请审判人员回避的权利。 3 人民法院对合同纠纷案件具有法定的管辖权,只要一方当事人向有管辖权的法院起诉.法院就有权依法 ...
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最高人民法院《关于审理涉及国有土地使用权合同纠纷案件适用法律问题的解释》 (法释[2005]5号) 最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理涉及国有土地使用权合同纠纷案件适用法律问题的解释》已于2004年11月23日由最高人民法院审判委员会第1334次会议通过,现予公布,自2005年8月1 ...
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2002年8月6日因犯抢夺被劳动教养二年半。令外,2006年7月20日,被告人马继强之母因水田放水于本村村民高某某发生纠纷,马继强得知后纠集许 日因犯抢夺罪被判刑3年和并处罚金2000元; 于1999年8月27日因犯盗窃被劳动教养一年半。 汉中市中级人民法院经过审理后认为,被告人谌国涛、何江涛、马继强 ...
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事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。 4、当事人为道路交通损害赔偿纠纷中死者亲属的,应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明,如公安 、鉴定部门出具的法医鉴定报告、医疗费发票、伤者误工工资证明(含伤者与其单位的劳动合同、工资单、扣发工资证明)、护理人员的工资证明(含护理人员与其单位的 ...
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事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。 4、当事人为道路交通损害赔偿纠纷中死者亲属的,应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明,如公安 、鉴定部门出具的法医鉴定报告、医疗费发票、伤者误工工资证明(含伤者与其单位的劳动合同、工资单、扣发工资证明)、护理人员的工资证明(含护理人员与其单位的 ...
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事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。 4、当事人为道路交通损害赔偿纠纷中死者亲属的,应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明,如公安 、鉴定部门出具的法医鉴定报告、医疗费发票、伤者误工工资证明(含伤者与其单位的劳动合同、工资单、扣发工资证明)、护理人员的工资证明(含护理人员与其单位的 ...
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