交通事故致人伤亡案件损害赔偿的范围与标准nbsp-------------------------------------------------------------------------------- ...
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支付原告顾某停工留薪期间工资9226元，一次性伤残补助金10544元，一次性工伤医疗补助金11165，一次性伤残就业补助金5775元，同时对其它相应事项作出了判决。2004 关于顾某的工资标准，在双方的劳动合同中已有约定，根据约定工伤处理时顾某本人的工资标准按其户口所在地农村社会月平均收入执行，故一审 ...
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本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对照赔偿标准， 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，张某对劳动争议纠纷的处理选择了向人民法院提起诉讼的方式，法院在解决该劳动争议时，切实根据 ...
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告知标准，但医护人员依然难以把握度，在处理具体问题时，经常有因医生的告知说明反而加重患者心理负担的情况，这便涉及保护性医疗措施与知情同意权的矛盾如何解决的问题 预后，也有更多的参与意见，这样也会影响医师治疗方案的实施。在有关医患纠纷的研究中，对是否需要将有关诊疗信息告知患者却有了不同的意见。 上述这种 ...
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他们的权益又怎样才能得到有效保护？ 律师说法 本案中，为什么小李向有关单位索要医疗费用时会如此困难？一个重要的原因在于，她向实习单位提出的是工伤损害赔偿 处理办法处理，从而切实保障广大实习学生的合法权益。 在目前的情况下，既然实习生与用人单位间的法律关系可以归入劳务关系的范畴，那么，劳务合同纠纷虽然不 ...
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时间：2016年3月22日上午 地点：北京市朝阳区人民法院 案由：医疗服务合同纠纷 案情：潘先生因病医治无效在北京地坛医院去世。其独生女潘女士和外甥刘先生 死亡证明是原告与刘某内部的家庭纠纷造成的，并非因为原告没有支付医疗费。死者在医院太平间躺了两年，是因为家庭矛盾无法进行处理，也没有人来支付医疗费。 ...
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不必经过劳动争议仲裁前置程序，人民法院可以直接受理，案由应确定为职工破产债权确认纠纷。 [评析] 笔者赞同第二种观点，理由如下： 仲裁程序是我国劳动争议一裁两审制度 的法律中可以看出，该类纠纷已与劳动争议的一般处理程序有别。企业破产法第四十八条第二款规定：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用 ...
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有因履行、解除劳动合同引起的纠纷，也有因工资报酬、保险、福利、医疗、工伤等引起的争议，也有对辞职、辞退、开除等处理决定不服引发的争议;既有因 争议超越身份性争议的趋势，因此请求办理社会保险、支付经济补偿、享受工伤保险待遇等纠纷已经逐渐成为劳动争议案件的重点。如在2013年厦门市法院受理的案件中，因工资 ...
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有因履行、解除劳动合同引起的纠纷，也有因工资报酬、保险、福利、医疗、工伤等引起的争议，也有对辞职、辞退、开除等处理决定不服引发的争议;既有因 争议超越身份性争议的趋势，因此请求办理社会保险、支付经济补偿、享受工伤保险待遇等纠纷已经逐渐成为劳动争议案件的重点。如在2013年厦门市法院受理的案件中，因工资 ...
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他们的权益又怎样才能得到有效保护？ 律师说法 本案中，为什么小李向有关单位索要医疗费用时会如此困难？一个重要的原因在于，她向实习单位提出的是工伤损害赔偿 处理办法处理，从而切实保障广大实习学生的合法权益。 在目前的情况下，既然实习生与用人单位间的法律关系可以归入劳务关系的范畴，那么，劳务合同纠纷虽然不 ...
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