承担侵权责任。陈某与中心医院签订的进修协议是双方真实意思表示,陈某违反约定,在工作服务期尚未结束即提出解除聘用合同,应当支付违约金。陈某无法说明双方约定 的条件。对于何为人事法律,《劳动合同法》第96条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动,法律、行政法规或者国务院另行规定 ...
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遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需 十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...
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费用、续运费用、施救费用、赎回费用等都超过获救后保险标的的价值。 165.协议全损 保险标的所遭受的损失既不是实际全损也没有达到推定全损 合同约定保险人在保险责任期间届满时的给付,满期给付完成后,原保险合同终止。 211.保险金分配 保单持有人向保险人的授权,以使保险人直接向家庭主力给付保险金。保险金 ...
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6 款 1 、标准:从工伤保险基金支付。 2 、要求:( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2 )符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2 、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 (八 ...
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职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付,不得纳入公司职工工资管理; 第十二条 重大事项的通知 成为公开信息时止。 第十六条 协议的变更、解除和终止16.1 本协议生效后,甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。 16.2 甲、乙双方经 ...
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遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需 十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...
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第6款 1、标准:从工伤保险基金支付。 2、要求:( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 (八) ...
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单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 2、要求:住院期间 为7个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ...
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人员等)、企业事业单位的在职职工等等。 第 3 页 ②合伙合同的形式必须是书面形式。根据《合伙法》第三条有关规定,合伙协议应当以书面形式订立 人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。 第五条 盈余分配 ...
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工作的人员等)、企业事业单位的在职职工等等。 ②合伙合同的形式必须是书面形式。根据《合伙法》第三条有关规定,合伙协议应当以书面形式订立。 ③ 人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。 第五条 盈余分配 ...
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