经济体制由单一的计划经济向市场经济转化的发展，各种市场主体之间的债务纠纷也随着增加，再加上各方面的原因，债务案件的审理难度也越来越大，这尤其表现在 的债权是指基于抚养关系，扶养关系，赡养关系，继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利。 (四)代位权 ...
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的规定。但随着我国市场经济的快速发展，由于社会上各个方面的原因，债务纠纷增加迅速，债务案件的执行难度也越来越大，不少债务人在负债以后，为了逃避债务 债权解释为基于抚养关系，抚养关系，赡养关系，继承关系产生的给付请求权和劳动报酬，退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 (三 ...
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工商户不服，向市劳动局申请行政复议，市劳动局受理后，以该个体工商户为申请人、县劳动和社会保障局为被申请人对案件进行了审查。经审查，市劳动局认为刘某提出工伤 的具体行政行为之间有着权利、义务关系，行政复议所要解决的争议，涉及到第三人增加或减少某些权利，或负担某些义务 。在有些情况下，该影响是非常重大的， ...
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室的王桂花、刘海红、张秀梅、徐文、刘明云和李明等人未在规定时间内完成劳动任务，古新用自制鞭子抽打张桂花5鞭，用木板分别抽打张秀梅、徐文 ，是一个比较严肃的职业，因此律师无论是穿着上还是语言上都要表现的比较严肃，这能够增加法律的权威性与神秘性，更能表现出法律在实践中的神圣不可侵犯性。 在法庭上，辩护律师 ...
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28日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过。nbspnbsp经过一段时间的激烈讨论，在人们热切的目光中，修改后的婚姻法终于公诸于众。这部适时 确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。”其中，“补办登记”是新增加的内容。我国在50年代确定了婚姻登记制度，1994年出台《婚姻登记管理 ...
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相关津贴。 附上：关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知 各区县劳动和社会保障局，各市属及行业社会保险代办机构，各定点医疗机构： 为做好《 ，以本人工作后第一个月的工资收入作为当年的缴费工资基数。 四、产假时间按自然天数计算。女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天; 12周以上 ...
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，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的 应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位 ...
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程序不被免职、降职、辞职或者行政处分; (二)获得履行职责所应有的权力; (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; (四)参加政治理论和业务知识的培训： (五)对国家 该法院又设立文官特别庭，专门审理惠特利委员会难以协调的工资、工作时间及工作环境等方面的问题。法国在拿破仑期间成立了最高行政法院，其主要 ...
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所存在的风险。及时掌握投标项目所在国货币汇率变化和通货膨胀情况，项目投标时要求适当增加外汇比例，最好是两种以上硬通货相互配置，例如美元份额和欧元份额相当。而 停工造成的民工歇工、减员或减薪等工作，避免造成社会不稳定事件发生。组织开展劳动用工合法性评估，清理不规范用工行为，理顺劳资关系，避免劳资纠纷。 ...
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，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的 应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位 ...
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