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)相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、 公出差标准报销。 第 2 页 2.《医疗事故处理条例》 第50条第9项交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 3.《最高人民法院关于审理人身 ...
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交通事故责任人负担住宿费的受害人的亲属以3人为限。住宿费还应当凭据支付,住宿费必为实际支出的费用,受害人或其亲属已经支出住宿费的,应当取得住宿费支出的凭据, .《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差 ...
//www.110.com/ziliao/article-785424.html -了解详情
)相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、 公出差标准报销。 第 2 页 2.《医疗事故处理条例》 第50条第9项交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 3.《最高人民法院关于审理人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-768593.html -了解详情
交通事故责任人负担住宿费的受害人的亲属以3人为限。住宿费还应当凭据支付,住宿费必为实际支出的费用,受害人或其亲属已经支出住宿费的,应当取得住宿费支出的凭据, .《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差 ...
//www.110.com/ziliao/article-768592.html -了解详情
劳动者未遵守服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但违约金的数额不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训费用。 法律之所以规定服务期,是因为用人单位对劳动者有 有因履行、解除劳动合同引起的纠纷,也有因工资报酬、保险、福利、医疗工伤等引起的争议,也有对辞职、辞退、开除等处理决定不服引发的争议; ...
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劳动者未遵守服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但违约金的数额不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训费用。 法律之所以规定服务期,是因为用人单位对劳动者有 有因履行、解除劳动合同引起的纠纷,也有因工资报酬、保险、福利、医疗工伤等引起的争议,也有对辞职、辞退、开除等处理决定不服引发的争议; ...
//www.110.com/ziliao/article-710581.html -了解详情
相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、 单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第9项交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 3.《最高人民法院关于审理人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-179370.html -了解详情
交通事故责任人负担住宿费的受害人的亲属以3人为限。住宿费还应当凭据支付,住宿费必为实际支出的费用,受害人或其亲属已经支出住宿费的,应当取得住宿费支出的凭据, .《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差 ...
//www.110.com/ziliao/article-179369.html -了解详情
相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、 单位职工因公出差标准报销。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第9项交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 3.《最高人民法院关于审理人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-162474.html -了解详情
交通事故责任人负担住宿费的受害人的亲属以3人为限。住宿费还应当凭据支付,住宿费必为实际支出的费用,受害人或其亲属已经支出住宿费的,应当取得住宿费支出的凭据, .《工伤保险条例》 第29条经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差 ...
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