、分析当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，并对当事人进行教育； 4、根据交通事故认定书认定的当事人责任以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，确定当事人承担的损害赔偿责任； 5、计算人身损害赔偿和财产损失总额，确定各方当事人分担 ...
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用人单位形成劳动关系，实习生无法参加工伤保险，其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。但是，实习生与用人单位形成了雇佣关系，实习生可以根据最高法院有关人身损害赔偿的司法解释要求单位依法承担雇主的赔偿责任，处理。该争议不属于劳动争议，按一般的人身损害赔偿处理。...
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。但法律并没有明确界定何为持续、稳定。根据王芳律师所遇到的司法判例，法院认定的持续、稳定通常为共同生活的时间达到三个月以上。 如果在离婚诉讼中，一方 后果：无过错一方坚决要求离婚的，法院应当判决离婚；在分割夫妻共同财产时，应当适当照顾无过错方；在离婚时，无过错方有权提出离婚损害赔偿，包括物质损害赔偿和 ...
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请求法院支持原告的诉讼请求。 此致 区人民法院 状诉人： 年 月 日 交通事故人身损害赔偿起诉状范本(二) 民事起诉状 原告：陈，男，19年月日出生，汉族，天津有限 前部相接触，造成双方车辆损坏，原告受伤的交通事故。经公安交通管理部门认定，李负此次事故的主要责任，原告陈负此次事故的次要责任。 原告的 ...
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的案例。对于某些在非工作时间 、地点 ,没有经过用人单位的明确授权 ,但完全符合用人单位利益的行为 ,也应当认定为工伤。 但是 ,何谓为了用人单位的利益 前述职业利益说注意到了工伤和职业利益之间的联系 ,认为 某 ...
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内向公安机关交通管理部门提出书面调解申请，公安机关交通管理部门应予调解。当事人在申请中对检验、鉴定或者交通事故认定有异议的，公安机关交通管理部门应当书面通知当事人不予调解。调解期限：公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿的期限为十日。造成人员死亡的，从规定的办理 ...
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本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案 有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 ...
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赔偿的法律问题。惩罚性赔偿即报复性赔偿，是指由法庭所作出的赔偿数额超出实际损害数额的赔偿。如《食品安全法》规定的生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知 对产品的安全性负有保证责任，在明知有安全隐患的情况下，坚持生产和销售，可以认定为其对结果有主观恶意，为保护受害人的利益，维护社会公益，受害人可以依法 ...
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相关的鉴定资格的; (二)鉴定程序严重违法的; (三)鉴定结论明显依据不足的; (四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。 对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、 事故直接所致的损伤或确因损伤所致的治疗终结为准。 一般来讲，提前评定可能导致伤残等级增高，损害赔偿义务人的利益;延后会使伤残等级偏低， ...
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犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生的行为。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚;造成损害的，应当减轻处罚。 中止行为本身不是犯罪，而是刑法所鼓励的 了危害结果。 对于犯罪中止的行为，必须由司法机关根据犯罪中止的实际情况来进行认定和处理，如果不符合犯罪中止的相关适用条件的，则是不可以适用于犯罪中止 ...
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