】 2014年3月1日，周某入职某金属制品公司，双方签订了为期2年的劳动合同，月工资为3000元。周某提出公司无须为自己办理社会保险手续，每月支付400元作为 三十三条、第四十四条、第五十三条还分别就参加基本养老、医疗、工伤、失业、生育等五项保险缴纳社会保险费作出了具体规定。这些规定系法律的强制性规定 ...
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的社会保险，社会保险经办机构为职工建立基本医疗保险个人账户，合同制农民工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本医疗保险个人账户储存额一次性发给本人。这是 办理医疗保险关系和个人账户转移手续。有接收单位的，由单位办理医保手续，没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费 ...
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在没有经专业培训的情况下从事汽车维修业务，系无证上岗，原告亦没有提供与梅建武签订劳动合同并缴纳保险费用的证明，也未为其投保意外伤害保险，不能证明梅建 ，不能证明其已经履行了赔偿义务。6、原告的赔偿计算依据混乱，不清楚是按照工伤赔偿标准计算的还是按照其他标准计算的，但计算清单中列明按照人身损害赔偿。综上 ...
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出现：1、停工留薪期满后，劳动者伤情已经稳定并能够正常工作，但却没有去做劳动能力鉴定，等劳动能力鉴定结论作出之日距离其复工之日已经相距了很长一段时间， 的，按工伤前实际工作月数平均工资计算。发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工 ...
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原则，其诉讼请求没有法律依据。余忠德、学茂公司就工伤赔偿申请人民调解委员会予以调解，并不违反法律禁止性规定。余忠德在重庆市江北区劳动能力鉴定委员会 》(以下简称《规定》)的相关规定，由双方当事人签字或者盖章的调解协议具有民事合同性质，当事人具有完全民事行为能力，调解协议意思表示真实，不违反法律、行政 ...
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、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行 （山、林）等，应当保留；服现役期间，除依照国家有关规定和承包合同的约定缴纳有关税费外，免除其他负担。 义务兵从部队发出的平信，免费邮递 ...
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办理了受益人是雇主的雇主责任保险，其行为不合法。因被告没有为马某办理保险，使其无法享受保险合同的保险金，对于马某的损失被告依法应负赔偿责任。遂判决 与马某的家属达成协议，一次性赔偿的59000元即基于工伤事故而对事故死难者家属的赔偿。是基于劳动关系所产生的工伤事故赔偿金。其次，马某、卢某与保险公司之间 ...
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7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业 备注说明： 1、本人工资是指受伤前12个月的平均工资； 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担； 3、如果单位为劳动者购买社保 ...
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认定。工伤认定做出后，李某依法申请劳动仲裁，要求A修理厂支付工伤赔偿等各项损失共计九万余元。A修理厂未参加仲裁审理，仲裁裁决的EMS送达回执亦载明A修理厂 权利，即在有证据证明仲裁裁决存在如下情形的：（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的 ...
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吴某发生的交通事故之间没有必然的因果关系，甲公司无法预知和控制事故的发生。而实际上吴某和司机王某之间却形成了一种合同关系，吴某搭乘 并不低于交通事故赔偿的标准，因为根据我国劳动法劳动保护方面规定的精神，因交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性死亡补助金或者一次性伤残补助金的， ...
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