实力的正规公司。王先生还是禁不住签了合同，并很快把产品印刷了出来。不过做了多年生意的王先生也不会轻易上当，这回他多了一个心眼，要求这批货必须是货到付款 先生的基本一致，从来没有在mm见过供应商上门要债，觉得这家公司比较可信。但夏先生还是不放心，观察了五六个月后，才开始跟mm做生意。开始也只是几千元、上 ...
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又在什么时候。6.“我们一个月后将收到一张大额支票，届时就可以偿付你的全部款项。”不要相信这个借口。这些欠债人要求你安心等待一个月，到那时候他们再 全部记录下来，研究采取相应的对策。11.“在付款之前，我们需要付运证明。”有不少公司要求必须在收到货物的付运证明（pod）以后，才能付清支票。如果这是对方 ...
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是在做生意，李东亮还让对方寄t恤样品过来检验，然后要求韩国公司派人来签合同。[5月22日，金经理抵达海口，李东亮带着翻译到机场迎接她， 3月份，他们注册成立海南金政企实业有限公司，诈骗了印度、泰国等东南亚国家的公司人员财物10多万元。一个月后，王某又注册成立了海南信企实业有限公司，诈骗韩国、斯里兰卡等 ...
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真的是在做生意，李东亮还让对方寄t恤样品过来检验，然后要求韩国公司派人来签合同。5月22日，金经理抵达海口，李东亮带着翻译到机场迎接她， 月份，他们注册成立海南金政企实业有限公司，诈骗了印度、泰国等东南亚国家的公司人员财物10多万元。一个月后，王某又注册成立了海南信企实业有限公司，诈骗韩国、斯里兰卡等 ...
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专用章的录取通知书，让我明天11点来报到。我疑虑地追问200块钱确定能在试用期一个月后退还，刚才面试的10块钱能否退还，钟经理显得很严肃地跟我说：“找到工作了 有两种，一种是先透露给求职者说可能不符合工厂的要求，另外一种是让求职者觉得自己心仪的那间公司或者工厂工资待遇不是想象中的那么好。之后，再用学历 ...
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、《劳动合同法》关于试用期的规定是： （一）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个 的时间不连续，即第一次固定期限劳动合同期限届满后，办理退工手续，过一定时间后再办录用手续； 让员工自己书面要求订立固定期限劳动合同； （三）依据《劳动 ...
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？ 一、不签订劳动合同的情形主要有两种： （1）存在事实劳动关系，但是用人单位故意不签订劳动合同； （2）劳动合同到期后，用人单位故意不及时续订劳动合同。 用 人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...
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的依据，它不同于劳动合同，也不能替代劳动合同，因此最终判决驳回了何灵要求公司按照《劳动合同法》之规定给予经济补偿的诉讼请求。 为赚取廉价劳动力 以见习期代替试用期 该企业后的用武之地非常看好，遂向公司递交了辞呈，表示将在一个月后离开公司。 接到康玲的辞呈后，该公司以合同已明确约定为由，非要康玲交10 ...
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的求职诈骗，并称他和另外8个同样被骗的人已在“骗子公司”楼下苦苦守候了近半个月，却始终没有讨到一个说法。投诉500多人受骗上当前天（30日）下午4时左右 丝公司应聘。公司称，交培训费300元实习8天后可以上岗，8天内不去的话不可退钱。双方签好合同开始培训，公司要求他们在8天内把产品推销出去。他的朋友与 ...
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的求职诈骗，并称他和另外8个同样被骗的人已在“骗子公司”楼下苦苦守候了近半个月，却始终没有讨到一个说法。投诉500多人受骗上当前天（30日）下午4时左右 丝公司应聘。公司称，交培训费300元实习8天后可以上岗，8天内不去的话不可退钱。双方签好合同开始培训，公司要求他们在8天内把产品推销出去。他的朋友与 ...
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