，让他们骂去吧，每个人都有自己的观点。”10月9日，“八分斋”与上海网友“金官人”自费2万元赴重庆，对“卖身救母”的目的进行了追踪。事件的起因为 医院或者专家看到我**的惨状，能不要钱给**手术；或者有企业什么的，帮**支付手术费，我毕业以后可以为那个企业工作还钱。记者：这么说你最初没打算让网友捐款给 ...
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。最终，双方达成了由外资企业支付外籍白领35000元年终奖的调解协议并当即履行完毕。高薪聘用外籍白领2004年5月6日，在上海一家外企供职的加拿大籍华人 法院调解握手言和南通市经济技术开发区法院经审理后认为，本案被告应依法向原告支付包括年终奖金在内的工资，被告提供的《员工手册》第3、6条的规定不能成为 ...
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与经济补偿计算方法不同，因企业提前解除合同而支付的代通知金是以上月工资为准(《劳动合同法实施条例》第二十条规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的， 劳动者正常的月工资水平。故上海高院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》规定：《实施条例》规定代通金的支付标准，应当以上个月的工资标准确定，但只以 ...
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与经济补偿计算方法不同，因企业提前解除合同而支付的代通知金是以上月工资为准(《劳动合同法实施条例》第二十条规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的， 劳动者正常的月工资水平。故上海高院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》规定：《实施条例》规定代通金的支付标准，应当以上个月的工资标准确定，但只以 ...
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向漆晓东支付未签劳动合同二倍工资差额13500元。 员工入职未签合同 单位否认劳动关系 漆晓东今年46岁，是河南省濮阳市人。近年来，他一直在上海、广州 其他请求。 公司不服该仲裁裁决结果，持原答辩理由起诉至法院。 公司诉称，本企业系专业家具制作公司，公司所属固定员工均在公司内工作，接受公司管理，与公司 ...
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薪年休假。自己不能享受带薪年休假吗？他觉得经理的说法他不能接受。 上海汉盛律师事务所袁永斌律师表示，经理的说法不对。首先，朱先生可否享受带薪年 职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可只支付其正常工作期间的工资收入。 袁律师还建议，虽然《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位根据生产、工作 ...
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与经济补偿计算方法不同，因企业提前解除合同而支付的代通知金是以上月工资为准(《劳动合同法实施条例》第二十条规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的， 劳动者正常的月工资水平。故上海高院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》规定：《实施条例》规定代通金的支付标准，应当以上个月的工资标准确定，但只以 ...
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2月，青海银监会下文停止庆泰信托在异地进行代客理财和资金信托业务。公司员工在工资未发的情况下，还在继续工作。”在3月27日举行的客户座谈会上，庆泰信托 ，但用途不明；二是支付庆泰信托经营管理费用，如仅庆泰信托在上海1年的行政费用、业务提成、咨询费用就高达1.12亿元；三是给武英家族企业挪用。而大股东 ...
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等地,将企业的劳动保障状况细分为10项内容:劳动保障年检状况;劳动合同签订率;参加社会保险及缴费率;支付工资、福利,是否建立工资增长机制;休息、休假制度;职业技术教育,持证上岗;投诉举报;劳动保障管理制度健全;企业法人、管理人员能够熟练掌握劳动保障法律、法规及相关知识,经常组织员工学习劳动保障法律、 ...
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赠与如何认定? 案情简介：张明是苏州一家外资企业的老总。他和妻子刘娟过去是大学同学。毕业时，刘娟看到上海的房价不断上涨，就主张提前购房，于是 婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所得，双方另有约定的除外：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的受益;(三)知识产权的收益;(四)因继承或赠与所得的财产 ...
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