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管理处赔偿原告刘某各项损失合计211.2955万元,驳回原告其他诉讼请求。 案情:员工上班途中受到单位指示开车酿事故 被告胡某系大庆一工程管理处工程管理科副科长。 未上诉,该判决已生效。 ■法官说法■ 上班途中接到指示致人受伤单位要担责 该案承办法官郭佳雪说,单位职工在合理时间内往返于工作地与住所地、 ...
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,解除与老韦的劳动关系。近日,广西壮族自治区柳州市柳江区人民法院审结这起因车祸无法上班引发的劳动合同纠纷案件,驳回公司的诉讼请求。 据悉,老韦2013年8月1日 终止通知书的落款时间,且公司在明知老韦具体家庭住址和联系电话的情况下,没有证据证明其客观上无法联系上老韦。公司主张的老韦无故上班,无法联系老 ...
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构成劳动关系,与华博三六公司、华博阳光公司构成劳务关系。理由如下:从上班时间来看,冯某不可能同时与三个公司都建立全日制的劳动关系;认可多重劳动关系 以完成一定工作目标为要求的灵活的工作制,这为全日制多重劳动关系的产生创造了时间和空间条件。第三,社会保险制度问题不能否定全日制多重劳动关系的客观存在。现有 ...
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工作时间一律以八小时为标准。 2、上午上班时间为8时30分,下班时间为12时;下午上班时间为13时,下班时间为17时30分。 第八条 迟到、早退 方可休假,否则按旷工处理。 3、事假按照日工资标准扣除。 4、事假可以用加班加点时间调休,但必须经过公司领导的批准,经批准的调休事假可不扣发。 5、员工在 ...
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是否可以认定为工伤事故? 不能一概而论,一般可分三种情况分析认定: 1、如果工人上班时从事与其本人分工无关的工作是单位指派的,其在从事被指派的工作过程中受伤 场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;;(四)患职业病的 ...
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上班如厕返回岗位途中摔伤应属工伤女工在上班期间如厕意外摔伤,其所在单位不服劳动仲裁部门的工伤认定向法院提起诉讼,3月24日,江苏省张家港市人民法院判决 ,张家港市劳动和社会保障局认定刘某受伤为工伤。涂层有限公司以刘某并非在工作时间和工作场所受伤为由,向法院提起诉讼,要求撤销劳动仲裁部门的工伤认定。法院 ...
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所应获得的工伤保险权利显然不成比例。故上述第二种情形应属于事后判断,职工在上班期间、工作岗位发病,是否立刻送医抢救不宜作为认定视为工伤的必要条件。 2.对48 的情形,如果不以医疗机构的初次诊断作为起算依据,职工家属要证明职工是在上班时间内、工作岗位上突发疾病,将会变得极其困难。对此,《工伤保险条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-728401.html -了解详情
所应获得的工伤保险权利显然不成比例。故上述第二种情形应属于事后判断,职工在上班期间、工作岗位发病,是否立刻送医抢救不宜作为认定视为工伤的必要条件。 2.对48 的情形,如果不以医疗机构的初次诊断作为起算依据,职工家属要证明职工是在上班时间内、工作岗位上突发疾病,将会变得极其困难。对此,《工伤保险条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-715893.html -了解详情
,往往凌晨3点左右才能真正睡着。开始的时候,他还能坚持,时间一久,他有些扛不住了,白天上班期间经常打瞌睡。于是,发生了开头的那一幕。 ■点评: 要分清主次,应当在保证自己本职工作不受影响的前提下,根据自己的身体条件,业余时间长短等情况从事兼职工作。 为避免自己受到损失,要详细了解本单位的规章制度,并 ...
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如直接盗用帐户、冒名高额透支甚至专门做起倒卖个人隐私的生意。等到求职者直一段时间之后发现自己的个人利益受到侵害时才恍然大悟上了不法分子的当。小贴士:当对方 他们招聘员工非常怪异:数量大,一般招几十人,而且招聘时间和地点往往是上班时间在工厂门口或者是午餐时间在食堂大厅里,求职者一多,整个场面煞是壮观,而 ...
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