保障局（以下简称市人社局）提出了工伤认定申请，市人社局作出《不予认定工伤决定书》，不予认定工伤或者视同工伤。 [意见分歧] 对于本案陈某应否认定工伤 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里突发疾病包括各类疾病。48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-723995.html -了解详情
控制中心诊断为煤工尘肺壹期。2014年4月15日，开县人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定廖某华患煤工尘肺壹期属工伤。 。综上，上诉人要求被上诉人支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等工伤保险待遇的理由不能成立，上诉请求法院不予支持。原审判决认定事实基本清楚，判决结果正确，应予维持。依照《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-719469.html -了解详情
控制中心诊断为煤工尘肺壹期。2014年4月15日，开县人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定廖某华患煤工尘肺壹期属工伤。 。综上，上诉人要求被上诉人支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等工伤保险待遇的理由不能成立，上诉请求法院不予支持。原审判决认定事实基本清楚，判决结果正确，应予维持。依照《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-719109.html -了解详情
不知。2017年年初，苏州市人力资源和社会保障局出具《不予认定工伤决定书》，认定文某的猝死不视同工伤。 文某的家属认为，由于长期加班，且意外发生 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。劳动者在下班后猝死，虽构不成工伤，但如果用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以根据上述法律规定，要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-721884.html -了解详情
提出工伤认定申请，2012年9月25日人力资源和社会保障部门作出认定工伤决定书，认定刘某所受伤害为工伤。2012年12月7日市劳动能力鉴定委员会鉴定刘某的 可撤销的民事行为，自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的，人民法院不予保护。退一步讲，即使刘某在与某金属制品公司签订协议时存在重大误解或 ...
//www.110.com/ziliao/article-704922.html -了解详情
事故的全部责任。2014年1月6日黄昌兰申请工伤认定，黔西县人力资源和社会保障局作出《不予认定工亡决定书》，认为罗唐雨受到的伤害不是由于工作 前往各安装点的合理途经场所属于工作地点。 针对本案的焦点问题，对于工作原因的认定应当综合考虑是否为了履行工作职责、是否受用人单位指派、是否基于用人单位的正当利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-728633.html -了解详情
受理仅应进行形式审查，不应在受理阶段便进行实质性审查，并以此为由作出不予受理决定书。 [评析] 笔者同意第二种观点，理由如下： 1.从提交申请材料的法律依据上 相对应的不同职责，混淆了受理工伤申请的审查标准，使本应为程序性的文书担负起了实体性的责任，故该不予认定决定书应予撤销。 (作者单位：重庆市高级 ...
//www.110.com/ziliao/article-716743.html -了解详情
事故的全部责任。2014年1月6日黄昌兰申请工伤认定，黔西县人力资源和社会保障局作出《不予认定工亡决定书》，认为罗唐雨受到的伤害不是由于工作 前往各安装点的合理途经场所属于工作地点。 针对本案的焦点问题，对于工作原因的认定应当综合考虑是否为了履行工作职责、是否受用人单位指派、是否基于用人单位的正当利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-715453.html -了解详情
书面告知申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当书面告知申请人并说明理由 申请，并提交以下材料：（一）《劳动能力鉴定表》；（二）《工伤认定决定书》；（三）本人身份证明；（四）与经办机构签订服务协议的医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-112521.html -了解详情
在没有足够证据证明杜芝臣承担事故全部或者主要责任的情况下直接作出《不予工伤认定决定书》，属主要证据不足。 我们把类似于本案中上诉人聊城市人社局 行政效率的实现。 社会保险行政部门作出上述不予认定或者中止认定程序行为的原因，仍源于对《工伤保险条例》关于不认定工伤或者不视同工伤特殊情形的举证责任分配问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-717293.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务